轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計11051筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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體外循環師(大甲院區)
月薪 52900~65000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架,及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
門診 個案管理師(國健署代謝症候群計畫)
月薪 32100~39400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘一、學歷:專科/大學護理系以上 二、證照:護理師證照。 三、工作內容: 1.配合衛生福利部國民健康署醫院推動代謝症候群防治試辦計畫相關工作。 2.門診個案收案。 3.護理衛教。 4.個案管理。 四、上班方式:正常班 五、語言:國、台展開 -
社區健康室 虎尾區A個管員
月薪 32100~39400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘一、學歷:專科(含)以上護理系畢業 二、證照:護理師證書、Level 1 完訓證書、A個管訓練結業證書 三、薪資待遇:年薪$500,100~$561,400元 四、工作內容:社區整合型服務中心(A)級單位個管員。凡與A個管相關業務之評估、訪視、電訪、成果、核銷或院內、政府部門相關規定之職責皆屬之。 五、班別:正常班(星期六輪休) 六、相關經驗:需1年以上長照經驗且完成Level 1課程或A個管訓練相關經驗。展開 -
社區健康室 斗南區A個管員
月薪 32100~39400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘一、學歷:專科(含)以上護理系畢業 二、證照:護理師證書、Level 1 完訓證書、A個管訓練結業證書 三、薪資待遇 年薪:500,100~561,400 四、工作內容:社區整合型服務中心(A)級單位個管員。凡與A個管相關業務之評估、訪視、電訪、成果、核銷或院內、政府部門相關規定之職責皆屬之。 五、班別:正常班(星期六輪休) 六、相關經驗:需1年以上長照經驗且完成Level 1課程或A個管訓練相關經驗。展開 -
內視鏡技術員(具照)
月薪 39000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.協助執行肝膽腸胃科相關檢查。 2.具備內視鏡證照及ACLS者佳(皆可後補)。 3.具備護理師證書。 4.無相關經驗,對內視鏡有熱忱,可接受訓練者。 5.上班時間星期一至星期五 08:00-17:00;星期六 08:00-12:00(輪值)。展開 -
門診 個案管理師
月薪 32100~39400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘一、學歷:專科/大學護理系以上 二、證照:護理師證照。 三、工作內容: 1.門診個案收案。 2.護理衛教。 3.個案管理。 4.具備中醫基礎護理訓練審查認定尤佳 四、上班方式:正常班 五、語言:國、台展開 -
門診 護佐/助理員(後龍)
時薪 190元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘1.執行跟診相關業務。 2.上班時間星期一至星期五 08:00-22:00;星期六 08:00-12:00(輪值)。 3.須配合排班。展開 -
居家醫療個案管理師(純白班)
月薪 36000~39000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.執行居家訪視業務。 2.訪視路線安排。 3.訪視醫師安排及聯繫。 4.訪視家屬聯繫與追蹤。 5.訪視記錄整理。 6.健保及申報相關資料輸打。 7.跨部室溝通協調。展開 -
【龍潭】居家照顧服務員
時薪 220元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!展開
