轉職熱搜工作

1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.供午餐、並提供教職員免費機車停車位。 8.年終獎金為全薪、另有高額的考核獎金。 9.久任獎金及其他獎金均另計。 10.師生比1:4。 11.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。 12.本中心採電子聯絡簿，托育人員以照顧寶寶為主，沒有另外繁瑣的行政文書工作，下班不用帶工作回家。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．教導幼童良好的基本生活習慣 ．注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 ．指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 ．監管學齡前兒童日常活動以確保安全 ．教導幼兒良好的基本生活習慣，協助幼兒學習自理生活 ．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全。 ．評估學齡前兒童之營養健康

1. 健保醫療費用申報、抽審、申復、爭審、審帳相關業務。 2. 抽審案件之影印、彙整及審查。 3. 健保方案或計劃之追蹤統計分析。 4. 健保相關綜合性行政業務。 5. 公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

工作環境~ 福利佳 晉升多 1. 專責長照居服督導工作 2.其他臨時交辦工作 福利內容~ 1.免費訓練長照積分認證20小時/年 2.加班費依據勞基法規定給付 3.績效將金 4.端午節及中秋節獎金+年終獎金+特休補償金發放 5.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 6.補助員工體檢 7.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

1.具有愛心、細心、耐心，喜愛新生兒。 2.具保母證照，或相關科系畢業(幼保科系/護理科系)。 3.輪班排休制。白班：08:00-16:00、小夜：16:00-24:00。 4.觀察嬰兒個別狀況，並進行協助。 5.辦理入出住。 6.小夜班津貼。 歡迎對嬰幼兒有興趣並具愛心之夥伴加入。

1. 管理機構人員異動或資料異動。 2. 處理機構人員加、退勞健保與團保。 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4. 協助機構內部人員招聘。 7. 行政庶務支援。 8. 上級交辦事項及一般護理行政工作。 週六、週日須輪行政值班。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.處理主管交辦事項 * 資格條件: 幼保，護理或家政科系，或具有保母資格證照，其一即可 * 考核期(三個月)月薪$35300

1. 負責機構內文書處理與檔案管理，包括文件整理與歸檔。 2. 協助機構會議和活動，包含會議記錄。 3.完成主管交辦相關事項 4. 管理辦公室用品與設備，負責文具郵件寄送及環境維護，確保辦公室運作順暢。 5. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word等），進行數據整理與報表製作，更新公司官網及社群平台內容。 6. 協助跨部門事務，包文書及財務相關行政事宜的執行。 7. 確保保密與職業道德，並具備基本醫療保健知識，嚴守專業規範。 護理或社工相關科系背景優先錄取 歡迎您的加入，我們期待您成為團隊中不可或缺的一員，一起推動公司與團隊更上層樓！立即投遞履歷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔