轉職熱搜工作

一、業務負責人資格條件說明： 1.依據「長期照顧服務機構設立標準」，需具備醫事、社工、照顧服務員、專科相關學歷並擁有「長照實務經驗」。 2.長照實務經驗具體說明：醫事人員師級2年以上、護理師2年以上、護士4年以上、專科相關科系畢業4年以上、照顧服務員7年以上。 二、工作事項說明： 1.綜理居家服務各項業務，管理居服督導及居服員。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網 絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.上級主管交辦事宜。 三、薪酬福利說明： 1.依擔任居家長照機構業務負責人年資調整月薪(含全勤)。 2.主管津貼 3.績效獎金 4.開案獎金(含居服員、個案) 5.久(續)任獎金 6.生日禮金 7.三節禮金(品) 8.春節值勤特別加給獎金

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.需具有長照小卡

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

1.需受過「照顧服務員職前訓練」且領有「長照小卡」 2.照顧服務員提供長照需求者居家日常生活照顧、身體照顧、家務等相關服務內容 3.工作待遇部份：時薪制250元/以上 (分為一般時薪制、進階時薪制) 4.轉場費：200元/小時 5.AA碼別加給：另計 6.留任獎金：2500元/年，逐年增加發放500元 7.介紹獎金 8.春節服務特別加給：除夕至初二

★★無社工相關資格條件,勿應徵★★ 負責長照機構與服務對象之個人、團體、社區、社工相關業務執行。 1. 個案資料建構、撰寫、統計。 2. 團體及個別化活動規畫與執行。團體及個別化活動規畫與執行。 3. 配合主管機關評鑑資料之建立與執行主管交辦事項。 4.處理預約入住個案聯繫業務。 5.辦理補助住民資格異動通報業務(含入出院、住院、死亡及住院通報)。 6.住民身心障礙證明管理業務(含安排重鑑作業)。

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

1.具有愛心及耐心，願意服務失能、失智長者。注重安全，情緒管理良好 2.長照交通車駕駛，協助乘客上下車 3.具一般大客車以上駕照，如有實際駕照一年以上經驗尤佳 4.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除 5.需配合班別輪班 6.需接受院內教育訓練, 配合者佳 7.主管交辦事項 8. 環境清潔 9. 相關紀錄表單撰寫 職務性質:兼職人員

1.統籌護理部整體營運與管理含病房、門診、手術室、加護病房、洗腎室等特殊單位，及護理之家、居家護理等附屬機構。 2.規劃執行護理人力招募與留任策略。 3.推動精進護理品質、病人安全、教育訓練及人才培育。 4.負責與醫師、醫療、醫技等部門之跨部溝通協調。 5.落實院長交辦事項及院方政策規劃執行。 6.籌備各類主管機關訪查及評鑑作業。 ~~~年薪百萬以上(依經歷可議)，歡迎醫學中心或區域醫院護理部主任/副主任/督導，經歷5年以上管理人才應徵(應徵過程全程保密)~~~