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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行靜脈注射、肌肉注射、抽血，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 3.協助醫師看診+跟診事宜 4.支援櫃檯掛號(依排班，在櫃檯處理相關工作) 5.維護環境整潔 6.具骨科,復健科經驗者佳 7.具護理行政經驗者佳

我們是一家專業診所，致力於為民眾提供專業的醫療服務，服務對象包括各年齡層的患者。本診所專注於提供高品質的醫療技術及周到的病患照護，並擁有最新的r-TMS治療技術。 工作內容： 1. 批價及掛號作業，接待看診民眾，安排患者預約及引導患者進入診間。 2. 支援協助藥師進行藥物檢查、整理及清點，確保藥品的準確性及安全性。（非常態） 3. 執行抽血、皮下注射等護理技能。 4. 測量並記錄患者的生理數據，如血壓、體溫等，以及觀察病患狀況並記錄。 5. 提供衛生教育，解答患者對病情的基礎問題，並在需要時協助患者與醫師或藥師討論。 6. 執行簡單的診所行政事務，如文件處理、核對資料，以及維護患者的醫療記錄。 7. 負責診間設備、器材及環境的清潔與消毒，確保診所符合衛生標準。 8. 協助進行r-TMS治療的技術操作，並學習相關專業知識，提供患者更優質的療程服務。 9. 薪水為底薪+分紅，底薪根據能力與經驗可調整。一般都在39000以上。能獨立作業即可領到分紅。 本職務需具備基本電腦文書操作技能，並具有良好的人際溝通及團隊合作能力。 我們期待富有熱忱且專業的您加入我們，與我們共同提升診所服務品質，為病患提供最佳的診療體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.提供舒適安全的就醫環境。 2.協助醫師診療 。 3.提供適切之護理指導。 4.大腸鏡、胃鏡、ERCP、超音波等檢查。 5.臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

府城骨科皮膚科專科診所為在地專業診所，提供骨科及皮膚科專科醫療服務，服務對象以社區民眾及家庭病患為主，致力於提供安全、專業與親切的門診照護。 備註： 1. 夜間門診時間為晚上 6:30 至 9:30，共三小時，週一至週五。 2. 適合二度就業或需要彈性上班之人士。 3. 有護理經驗、基本電腦操作能力，具親和力與良好溝通能力者尤佳。 4. 待遇優，環境舒適，同事相處融洽。 5. 試用期兩個月（有專人指導與帶教）。 6. 請附上履歷表。 7. 其他細節面議。 8. 有意者請來電聯絡沈醫師（電話 06-2651331 轉皮膚科） 早上 10:30 到 12:00 晚上 7:30 到 9:00 工作內容： 1. 協助皮膚科醫師進行門診診療及檢查作業（如皮膚鏡檢查、簡易處置等）。 2. 依照醫囑執行傷口清潔、換藥、塗抹或外用藥物之護理處置，並正確紀錄。 3. 協助執行注射、點滴及基本生命徵象測量與紀錄，觀察並回報病患狀況。 4. 進行皮膚治療相關儀器之基本操作與準備（如照光、冷凍治療前後之護理配合），並維護設備清潔與安全。 5. 進行衛教說明，指導病患正確用藥、皮膚清潔保養及居家自我照護方式。 6. 維護診間及處置區域之環境整潔、感染管制與耗材、藥品之補充與管理。 7. 依診所規範配合緊急狀況之處理與基本急救措施，確保門診照護安全。 歡迎認同專業皮膚科照護、具服務熱忱的您加入我們的團隊，一起為社區民眾提供優質、安全與貼心的醫療服務，期待您的加入並請踴躍投遞履歷。

1.緊急(意外傷害)應變處理。 2.急救甦醒器之使用與維護。 3.護理衛教活動團體的設計、引導、訓練。 4.進修部相關行政業務。

- [臺大醫院 x 台北榮總] 兩院計畫受試者篩選、招募與知情同意流程 - 簡單的檢體上機操作 （研究為利用先進多重PCR檢驗多重微生物，並使用人工智慧指導抗生素） - 受試者資料的匯集整理並記錄臨床試驗數據 - 倫理委員會與研究計畫行政處理 (IRB 送審、文件準備與保存、準備稽核) - 多方溝通協調 (協助研究計畫執行期間與研究相關單位溝通（如廠商、IRB等）) 其他 - 計畫經費行政管理 (報帳、記帳) - 執行主持人交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護 9.護理衛教 歡迎 所有求職者

開刀房護理師 1.留任獎金：10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪