轉職熱搜工作

關於安撫師的職缺 與身俱來的.... 1.對待別人家的孩子跟自己的一樣愛 2.細心照料所有寶寶在拍攝過程的情緒 3.協助30天以下新生兒寶寶安撫工作。 4.愛心、耐心、專心三者滿分 5.具備保姆執照或護理相關背景(必備)

1.負責拜訪中部各大醫院,開發與維護客戶關係。 2.介紹.銷售及推廣公司產品。 3.需進入開刀房,協助客戶使用公司產品。 4.保障銷售獎金獎金6個月。 5.歡迎護理師、外科醫佐轉職。

1、 訂立照顧計畫、特殊狀況通報與結案 2、 個案異動評估及家屬溝通連絡 3、 個案所需資源協調與轉介 4、 定期召開個案研討會議 5、 擬訂並執行照顧服務品質監控 6、 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 7、 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 8、 居家服務接案評估與服務品質管理 9、 公家機關聯繫與接洽(長照中心、A單位派案、轉介、照會) 10、個案需求評估，個案管理、個案家訪簽約 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項

1.跟診與協助牙醫器材整理。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 3.工作時段排班為〝週一~週五 早班am8:30~am12:30，午班am14:30~am18:30，晚班pm18:00~pm21:30，週六早上 am8:30~am12:30〞

1.「幼兒專責醫師制度計畫」相關事宜，含收案管理.團體衛教.家庭訪視等。 2.協助超音波.床邊檢查.品管等。 3.臨時交辦事項 護理師、醫檢師佳 薪資標準依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」敘薪，起薪依學士級第一年支給。 年終依在職比例核發 到職日起至114年12月31日止 115年1月1日至115年12月31日

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 【職務說明】 1.接受單位主管及專業人員之指示與教導，執行所分配之工作。 2.協助專業人員物品傳送、一般性技術工作（非專業性）、協助住民活動、護理日常照護工作、日常行政事務及服務單位庶務性工作等。 【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※員工聚餐、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股