轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計11409筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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住宿式業務負責人┃內湖區住宿式長照機構(起薪5萬5)
月薪 55000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗長照產業因應人口需求與政府推動,蓬勃發展已是明確趨勢,不少家庭很需要長照夥伴的加入,緩解照顧者的壓力,長照工作是善的事業,歡迎有熱忱、想幫助人的夥伴加入喔~ 1.綜理機構各項業務及營運狀況,年度計畫執行與規劃。 2.訂定各項營運及工作流程。 3.定期主持各項會議,如行政會議、品質改善會議、跨專業聯繫會議及家屬聯繫會議等。 4.評鑑資料蒐集準備、定期改善各項指標,統計月報表。 5.緊急意外事件、申訴處理。 6.現場調整安排、長者健康狀況及家屬聯繫等。 7.各項行政文件處裡、契約訂定。 8.社會支援連結及運用,拜訪、開發有需求的民眾。 9.主管交辦事項。 ⏹︎供午餐,其他福利請詳公司資料。展開 -
【時薪249起★排班彈性】ABB門市大夜班(台北市內湖區)_正職/兼職皆可
時薪 249~266元 台北市內湖區 工作經歷不拘(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可,高起薪,每值8小時以上大夜班,額外提供津貼500/天: ★月薪人員:月薪$43,200起(月休8~10天)(已含大夜津貼) ★時薪人員:時薪$249~$266(月排班至少15天)(已含大夜津貼) 到職滿兩個月需參加新人考核,通過享月獎金最高1萬元展開 -
【福利優★43K起★排班彈性】ABA門市大夜班(台北市中正區)正職/兼職皆可
月薪 43200~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可,高起薪,每值8小時以上大夜班,額外提供津貼500/天: ★月薪人員:月薪$43,200起(月休8~10天)(已含大夜津貼) ★時薪人員:時薪$249~$266(月排班至少15天)(已含大夜津貼) 到職滿兩個月需參加新人考核,通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可,具有醫護相關執照另有加給展開 -
【時薪255起★排班彈性】ABH門市大夜班兼職(台中:西屯區)_正職/兼職皆可
時薪 250~267元 台中市西屯區 工作經歷不拘【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 【工作內容】 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可,高起薪,每值8小時以上大夜班,額外提供津貼500/天! ★月薪人員:月薪$42,200起(已含大夜津貼) ★時薪人員:起薪250,考核後時薪$255~$267(月排班至少15天)(已含大夜津貼)展開 -
牙醫助理
月薪 30590~50590元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【工作內容】 跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 櫃枱助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 【基本底薪】 實習助理:30590 正職助理:30590~38590(團績及行政加給另計) 【制度及理念】 1. 無經驗者可實習培訓,實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力,可申請快速考核,通過即可調升職等 3.底薪升薪制度,月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金,月收6位數不再是空談,歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊,各分院皆配有專員,各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度,只看能力不看資歷,透明的考核制度,升職加薪全靠自己 7.院內分工明確,助理各司其職,沒有模糊空間,杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽,講求團隊效率、互助合作,禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻,任何事情都可以反映溝通,請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通,我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確,薪水獎金只會多不會少,絕不苛扣底薪 12.講求專才專用,把對的人放在對的位置上,歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟,有能力又認真的月領5~6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休展開 -
【時薪204★排班彈性】ABB門市兼職(新北市板橋、土城、樹林)學生實習可
時薪 199~216元 新北市土城區 工作經歷不拘【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數,可另安排 起薪199,通過考核調薪【204起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發展開 -
【新北土城】牙醫助理【月薪35K-58K】
月薪 35000~58000元 新北市土城區 工作經歷不拘***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀跟診經驗者,薪資3.6萬↑ /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>儲備幹部>副店長>店長>區域督導展開 -
【台北士林區】牙醫助理【月薪35K-58K】
月薪 35000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀跟診經驗者,薪資3.6萬↑ /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (排班制,平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>>副店長>店長>區域督導展開 -
【台中大甲區】【牙醫助理】月薪30000-45000(無經驗可,依能力敘薪)
月薪 30000~45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘***無經驗可,歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多,經驗累積快速,任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練,無經驗者可學得一技之長,提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值,期待您在雅德思發揮所長,與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計,面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高,有熱忱,主動積極,樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天,見紅補休,周日固定休診,其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪,測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度,隨時都在進行考核,只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理:$30,000-$40,000 ◎ 資深助理:$35,000-$55,000 ◎ 副 店 長:$40,000-$80,000 ◎ 店 長:$45,000-$100,000 ◎ 督 導:$80,000-$150,000展開 -
居家督導員 (三重區) ★★優渥業績獎金/完整職前訓練!★★
月薪 33000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度,平均月薪40,000-60,000,案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班;17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質,當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格,都歡迎您投遞履歷,我們將安排與您洽談,期待您的加入!★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105展開