轉職熱搜工作

1.審核各項進貨及費用單據，並辦理相關帳務處理。 2.負責會計傳票之編製與帳務作業，辦理廠商請款審核及付款作業（應付帳款管理）。 3.辦理銀行存款、提款、匯款轉帳等相關作業。 4.管理零用金之異動、撥補及相關帳務處理。 5. 銀行相關作業。 7.具會計事務所二年以上經驗 8.負責稅務處理、稅務申報、 扣繳申報 、營所稅申報.等 9.人員異動之勞健加退保 10.薪資計算 11.主管交辦事項

尋找一份有意義的工作，想幫助他人並被需要嗎？ 加入我們，成為專業家庭照顧，同時感受富嘉團隊的溫暖與支持！ 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位，專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活，也歡迎有熱情、有愛心的您加入，一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護：協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助：家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息／短照服務：暫時替代主要照顧者，讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調：三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開，努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付，安心工作有保障   【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵：配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應：口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡，您會看到 ✔ 團隊互相支援，不孤單作業 ✔ 專業被尊重，意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中，看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動，願意為長輩多走一步， 富嘉長照，期待您的加入！

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1 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者，領有身心障礙證明。 2 學歷：專科(含)以上護理學系畢業。 3 專長： 1. 具護理師(護士)證書 2. 「從事辦理勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練（健檢護）」證書尤佳。 4 工作經驗或其他條件：具有「從事辦理勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練（健檢護）」證書或曾擔任體檢相關工作者尤佳，並熟悉電腦文書處理作業。 5 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理)，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用(即未通過考核)者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動約並依勞動基準法相關規定辦理。 6 聘用時間：自到職之日起算。 7 工作地點：國軍臺中總醫院中清分院體檢中心。 8 薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，雇一等一級33,720元/月，依報到工作日起薪；享勞健保、休假獎金、年終獎金等福利。 9 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時，配合體檢中心任務需求可彈性調整(需配合巡迴健檢任務)。 10 工作內容： 1. 執行體檢中心各項體檢及癌症篩檢作業(需配合出勤任務)。 2. 成人預防保健服務及老人健康檢查作業。 3. 衛福部國健署及臺中市政府補助胸部低劑量電腦斷層檢查服務業務。 4. 員工健檢補助檢查業務。 5. 辦理醫院勞工健康檢查服務護理師業務。 6. 長官臨時交辦事項。 11 報名截止日期：115年6月30日，依實際人員招募現況調整公告訊息下架（郵寄者以郵戳時間為憑），或以電子郵件寄送履歷資料予承辦人（an-tzu@803.org.tw），逾期恕不受理。 附註： 1 請檢附最高學歷證書、執照影本、訓練證明、工作證明、身心障礙證明、自傳及履歷表寄至國軍臺中總醫院中清分院體檢中心，信封外註明應徵「體檢中心雇一等護理人員」。 2 本院將依應徵資料擇優通知面試，若未接獲通知，亦感謝您的投遞與支持。 3 聯絡人：國軍臺中總醫院中清分院體檢中心叢安滋先生 4 聯絡人電子信箱：an-tzu@803.org.tw 5 聯絡電話：（04-22033178#525045 6 聯絡地址：臺中市北區忠明路500號 7 本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔

1.陪同住民至附近醫院診所就診檢查 2.配合醫護聯繫單，紀錄並確實傳達給護理師 3.協助長輩簡單照護 4.整理住民回診的相關資料 5.其他主管交辦事項

1. 規劃並執行本機構承辦縣府照顧服務員訓練計畫與在積分訓練課程（含課程設計、講師聯繫與課程評估）。 2. 依衛福部長照人員繼續教育規定，規劃與追蹤機構內人員長照積分課程，確保人員六年內 完成 120 積分。 3. 規劃年度教育訓練計畫（含法規更新、照護技巧、溝通與壓力調適等主題），並統籌課程行政作業。 4. 協助新進照服員職前訓練與實務帶教安排，與各單位主管共同盤點訓練需求。 5. 規劃或協助辦理照顧服務員職前訓練班、在職進修課程，包含招生、課程時程與實習場地協調（視機構實際營運而定）。 資格條件： 1. 專科以上畢業，社工、護理、長期照護、社會工作、教育訓練、人力資源相關科系尤佳。 2. 具照顧服務員訓練結業證書、護理師／護士、社工師或長照相關證照之一者佳。 3. 具長照機構、日照中心、居家服務或醫院照護工作 1 年以上經驗，熟悉照顧服務員工作內容。 4. 有課程規劃、教育訓練或帶教／講師經驗者優先錄用。 5. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神，能與多專業人員合作。

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金