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1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

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居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項

(斗六區、斗南區)(缺工補助)雲林縣居家服務員 💡 來一起為幸福生活加點暖度吧！ 你是細心、有愛心的生活助理高手嗎？一起加入我們的行列，用你的耐心和細心，讓每一天成為家庭的希望燈塔！✨ 🌟 工作內容 1. 協助病患翻身、擦拭、更衣，還能陪伴上下床及散步，讓生活更加舒適有愛 2. 照顧病患的日常起居及基本照護 3. 打掃居家環境、整理病患物品，也包括送洗衣物與代購日常必需品，讓生活井然有序 💼 歡迎成為家庭的得力拍檔，來吧，在這裡你會感受到每天讚嘆的成就感！準備好用愛心打造溫馨家庭了嗎？🌈

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作。 2.依規定完成服務紀錄相關單張之核實書寫。 3.執行居家照顧服務: (1)家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務、備餐服務、陪同或代購生活必需品等服務。 (2)身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床等服務。 4.每季參與機構舉辦的會議以及接受在職教育訓練同時接受定期考評。 ※薪資:拆帳制(A、B碼、G碼6:4拆帳) ※需領有「長照小卡」或「單一級證照」者。 ※有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者。 ※享有三節獎金、生日禮金、開案獎金等福利。 ※可申請缺工獎勵。

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🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持（居服最在意的事） ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 ✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 ✔ 專業被看見，努力會被肯定 我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 （協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） • 陪伴外出、就醫及功能性活動 （如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） • 協助生活起居 （協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） • 家務協助與代購 （依長照服務項目與督導指引執行） 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。