轉職熱搜工作

1.服裝儀容整齊、態度溫和有禮、可配合業務排班。 2.協助抽血及注射靜脈留置針。 3.協助臨床照護業務。 4.處理臨時交辦事項業務。

1. 新進員工與在職員工體格檢查、紀錄分析、評估管理及保存。 2. 特別危害健康作業人員之特殊健康檢查與分級管理。 3. 與職業安全科醫師共同執行定期臨場健康服務，調查訪談員工並進行健康風險評估及職業病預防。 4. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導計畫及實施。 5. 偕同職業安全人員進行工作環境改善，人員調動建議評估及記錄保存。 6. 依據職業安全衛生法規定之四大計畫執行。 7. 環安組行政事項。 8. 其他交辦事項。

一、具有護理師證照。 二、基本月薪48,600元起，夜班費、包班獎金及衛福部強化住院護理照護量能方案獎勵金另計。 三、三年簽約金17萬。 【內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪48,600元起，另加績效獎金、簽約金、三節獎金等，月薪平均60,000元起(不含夜班費、包班獎金及政府獎勵)，另有晉升及考核獎金，最高可達74,500元以上。 】

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍，夜班津貼另計

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍，夜班津貼另計

1. 具護理師證書且需職登於本院。 2. 薪資福利： (1) 每小時220~300元(基本時薪220元/小時+績效獎金20~80元/小時，依照上班時段而有不同，詳細面議)。 (2) 具勞保、健保。 3. 工作內容與時段： (1) 門診抽血及相關業務(例如病人衛教)。 (2) 每月排班約100小時，上班時段週一~週五07:30~17:00，週六：07:30~14:00實際上班時段面議。 說明事項： 1. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到08395@s.tmu.edu.tw。 2. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 需求人數： 1名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 配合本院新進人員報到時間 聯絡人： 呂守正主任(02-2249-0088#1407)

1、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍，需自備交通工具(汽、機車)。 2、學歷：專科(含)以上學歷。 3、執照：護理師及專科護理師，另具ACLS尤佳。 4、專長：具專科護理師執照及臨床經驗者。 5、工作地點：太平院區 6、工作時間：依勞基法規範，值班則依各科需要辦理。 7、薪資：43,500元起薪（具護理師證照43,500元起薪），依年資每年可增加約720元。 8.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷，值班費則另行計算給予。 8、聘用時間：依報到工作日起薪。 9、住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 10、其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

工作內容 住院之專科護理師業務(病患處理、病歷書寫、家屬聯繫、申請重大傷病、通報嚴重病人、通報強制住院審查、協助開立醫囑及檢驗單、協助會議記錄、病例個案報告等)，不需值班。 工作待遇 1. 薪資：52,760元/月，依規定調薪 2. 享福利金（隨醫院業績浮動） 3. 享年終獎金 4. 享休假補助費 5. 享勞、健保費及勞退金（6％） 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠 收件截止 任用人員面試錄取為止(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 上班時間 電話另行通知 求才條件 資格條件： 1. 護理(科)系畢業、具精神科或內、外科專科護理師執照者。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者 5. 違反國籍法規定者 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 1. 個人履歷表及良民證影本 2. 最高學歷及相關證照影本 3. 服務經驗證明文件（無則免付） 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹及德國麻疹之檢驗報告） 注意事項： 1. 意者將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收（請註明應徵職務及聯絡電話），證件資料不全者不予受理（以本院文卷室收迄章為憑） 參加評選所繳交之個人資料不另退還

我們是一間專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，致力於為有需要的對象創造舒適且安心的生活環境。我們的服務以專業化、個人化為核心，竭誠為每位服務對象提供最佳的照顧品質。 工作內容： 1. 負責健康評估與計劃制定，包括記錄並追蹤服務對象的健康狀況及生命徵象。 2. 提供必要的醫療協助，如包紮傷口、更換藥物及協助服藥等。 3. 執行巡房，密切觀察服務對象的身體狀況及給藥後的反應，適時採取行動。 4. 為服務對象進行基礎護理及健康促進工作，提升生活品質。 5. 完成評估相關的文書作業，確保資料完整及準確。 6. 協助執行藥物管理流程，包括磨藥、分配藥物及存取管理。 7. 維護良好的工作環境，遵守感染管制作業流程。 8. 協助照護團隊進行溝通及相關會議，共同提升服務效能。 我們的小夜班時間設計人性化，比一般機構的夜班結束更早，讓員工能兼顧健康與生活。同時，我們提供合理的工時及全面的福利制度，包含職涯發展與進修機會，讓您工作安心無虞。歡迎您成為這個專業且友善團隊的一員，與我們共同創造高品質的照護環境！期待您的加入！