轉職熱搜工作

1.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 2.規劃並執行護理部門教育訓練工作 3.緊急應變處理 4.家屬衛教溝通 5.主管中心評鑑 6.必要護理臨床工作

【工作內容】 主要業務為：個案管理師、慢性病照護與衛教。 　 其他護士業務內容： 1主要護理領域工作為主。 2疾病衛教與基本文書作業。 3醫療護理服務與消毒、熟悉抽血經驗。 【要求條件】 身份類別：不拘 工作經驗：1~2年以上 學歷限制：不拘 科系限制：護理學類、護理助產學類 附加條件：如有糖尿病衛教師資格者更好。

1.輔助護理業務及庶務工作，如基本照護、照顧指導、測量身高體重、生命徵象、測量血糖、更換床單…等工作。 2.協助病人日常活動及照顧服務，如身體清潔、上下床、餵灌食…等。 3.視業務需要進行工作調整、支援區域。 4.其他臨時交辦事項。 管理單位：護理部

1.研究與實驗支援 　- 協助執行研究計畫與實驗流程 　- 病患資料收集與整理（包含至門診或病房進行收案與執行收案作業） 2.行政管理與臨床資料處理 　- 經費使用規劃與控管、單據收集與核銷 　- 研究資料整理與歸檔 　- 需具備基本文書與電腦操作能力（如 Word、Excel） 3.IRB & IACUC 相關作業 　- 人體研究倫理審查（IRB）及動物實驗倫理審查（IACUC）文件準備與送件 　- 負責展延、修正及其他相關申請作業 　- 確保研究計畫皆符合倫理與法規要求 4.文書與報告撰寫 　- 撰寫研究報告、實驗記錄與相關資料整理 　- 文件編輯與研究資料記錄保存 5.溝通與協調 　- 協助醫療與研究團隊之間的溝通協作 　- 執行教授交辦之其他研究相關事務 6.臨床與實驗支援操作 　- 協助進行動物實驗 　- 支援手術流程（擔任流動人員） 　- 器械準備與打包 💡其他條件： 　- 對研究工作有熱忱 　- 能配合彈性工作內容與學習實驗相關技能 　- 有醫護背景或實驗室經驗尤佳（但非必要）

精神科急慢性病房護理人員，需有護士或護理師執照 歡迎退休二度就業 具有基本文書處理能力即可 符合勞基法休假及值班津貼 無精神科經驗可

1.規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 2.負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 3.處理流行性疾病相關事項。 4.協助健康檢查及資料庫建置 5.托育老師請假代理 6.支援行政事務 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 例如： 　1.協助病人運送或檢體傳送 　2.電梯操控人員 　3.換床單 　4.物料領取、歸置 　5.其他臨時性交辦事務 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周六，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

1.提供嬰幼兒日常生活照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ♦ 須具備托育人員技術士證或相關科系者(幼保、護理、家政科皆可) ♦

#具居服督導2年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

【工作內容 】 1. 協助牙醫師諮詢與臨床操作 2. 管理跟診助理 3. 管理整體診間營運 4. 協助診所SOV數位隱形矯正專業內容(會有教育訓練) - 工作環境猶如置身網美店 - 手把手指導的課程培訓 - 注重溝通及團隊發展 【加分條件】 1. 有診所營運經驗佳 2. 主動積極、負責、有接受挑戰意願 3. 反應靈敏、有控場能力 【休假】 月休8~10日，輪班制須配合排班 【福利】 1. 三節//年終獎金 2. 每年國內外員工旅遊 3. 月薪最低薪資為底薪，另有績效獎金