轉職熱搜工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.護理人員夜班、假日班津貼500元/日 需管理人數 10 人以下

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.護理人員夜班津貼小夜500元/日、 需管理人數 10 人以下

1.協助運送物料/檢體/輸送病人檢查往返作業 2.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 3.協助主管臨時指派業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資 薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼

一、工作內容(日間照顧服務)： 1.提供長輩日常生活照顧、身體照顧...等相關工作。 2.協助基本環境清潔。 3.協助機構例行活動。 4.主管交辦事項。 二、上班地點： 1.臺南市後壁區後壁193之1號(菩提林小規模多機能服務中心-後壁國小旁)。 三、工作待遇： 1.月薪制。 四、員工福利： 1.勞保、勞退、健保 2.意外保險、工作保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護耗材(口罩手套...等) 5.開案獎金 6.年終獎金 7.在職教育補助 8.年度旅遊金 9.年度聚餐 10.其他(面議) 11.缺工獎勵金 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證(單一級)。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 4.領有護理師證書。

1、需求評估與計畫： 到府訪視個案，依需求制定「長照照顧計畫」。 2、資源整合與媒合： 連結居家服務、日間照顧、專業服務（治療師、營養師等）及輔具資源。 3、品質監測與追蹤： 定期訪視，評估服務執行狀況，並根據個案情況調整照顧計畫。 4、跨單位協調： 5、聯繫會議、長照品質追蹤與紀錄 已有長照個管證照，起薪48000-50000元 *薪資結構多元化：明確的獎金制度、專業職稱加給 *明確的晉升路徑：發展管理能力與晉升

【儲備分店店長｜是準備接一間店的人】 杏頤牙醫診所目前已有三間分店遍佈雙北， 第四間分店也即將於宜蘭成立，未來仍會持續拓點。 儲備店長會先於本店完整訓練， 熟悉現場流程、管理與營運後， 再依能力派任分店。 如果你在牙科已有經驗， 但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步—— 這個位置，會比一般診所更接近經營核心。 【薪資制度】 ▪ 首月保底 $50,000＋獎金（44診） ▪ 能獨立帶人、控現場、顧營運後 　月收入可達 $80,000 以上不封頂 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 ⸻ 【工作內容】 • 現場流程管理與節奏掌控 • 療程說明與成交能力培養 • 確保診所每月業績目標與營運達成 • 人員帶領與排班管理 • 跨店歷練與調度 ⸻ 【我們在找的人】 • 有牙科經驗 • 反應快、做事俐落 • 願意學習管理與經營 • 可配合分店調度 • 不只想穩定，而是想往上走

一、工作內容 1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

職缺名稱：居家照顧服務員 工作內容： •陪同長輩或身心障礙朋友外出 / 就醫 •協助日常生活照顧（沐浴、穿衣、進食、服藥、翻身拍背等） •提供陪伴與支持，維護生活品質 需求條件： •具照顧服務員結業證書，或護理科/護理系畢業 •歡迎無經驗者，提供完整教育訓練 公司福利： •彈性排班，生活與工作能兼顧 •完整教育訓練與督導支持 •團隊合作氛圍佳！