轉職熱搜工作

(一) 規劃家園年度業務推動計畫及編列年度預算。 (二) 規劃家園內人員工作分配、人事規則。 (三) 徵聘托育人員，以及人事溝通與協調。 (四) 擬定招生、收費要點。 (五) 家園設施設備規劃及維護。 (六) 監督照顧品質、環境衛生及安全管理。 (七) 緊急事件處理及通報。 (八) 代表家園參與主管機關相關會議，接待訪客及導覽。 (九)零用金控管 *每月待遇為每月薪資42907至46407(依年資加給)，另每月給予3,000元油資及差旅津貼、2000元協助備餐津貼，合計所得為47907至51407。

【工作內容】 1.Urosan、recurrent UTI臨床研究收案，須與病人說明研究計畫、協助安排研究相關檢驗檢查。 2.臨床研究行政事務處理、收案與個案追蹤。 3.因計畫收案需要，須配合醫師門診時間跟診。 4.遇團隊內其他助理休假時，須機動支援其他計畫收案作業。 5.其他主管交辦事項。 6.其他收案津貼，面議。 【徵求條件】 1. 有熱情與團隊精神者。 （無經驗可/歡迎二度就業） 2. 良好溝通能力、態度積極、細心負責。 3. 喜歡認識人以及學習新事物，具上進心。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將個人履歷、相關執照證書email至陳小姐:nsci0813@gmail.com 信件主旨請註明「應徵研究助理-OOO姓名」。 若資格符合者，將擇期通知面試，不合者恕不函覆。 電洽：02-66289779分機2240 應徵回覆：合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知 科系要求：護理、醫檢相關科系尤佳

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19028&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 如果您熱衷於促進員工身心健康並致力於打造更溫暖、更支持的職場環境，健康促進管理師 (心理師) 的職位將是您的最佳選擇！您將透過規劃與執行身心健康活動、員工關懷專案，以及危機個案輔導，協助員工在工作與生活間找到平衡，並支持組織的整體健康目標。如果您擁有心理師證照、豐富的輔導經驗，以及跨區域支援的彈性，我們誠邀您加入，共同打造充滿關懷的職場文化！ 說明: 1. 身心健康促進活動及講座規劃與執行 2. 員工關懷專案規劃與執行 3. 風險或危機個案關懷、輔導與管理 4. 支援組織任務與協助完成其他主管交辦事項 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.照顧病患，提供一般健康檢查，包括:打針、衛生教育等護理臨床工作 2.安排診間看診順序,說明看診流程,檢查檢驗流程(須具備護士/護理師執照) 3.批價掛號等行政作業 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:協助外傷處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

條件背景 1. 醫務管理、研究護理師、生科、公衛相關科系大學畢業 2. 具有人體研究倫理/試驗審查委員會相關工作經驗尤佳 3. 曾處理臨床研究相關事務工作經驗1年以上尤佳 4. 具備IRB管理師檢定合格證書尤佳 工作內容 1. 人體試驗審查委員會相關業務 2. 機構受試者保護中心相關業務 3. 熟悉基本Microsoft Office 4. 人際協調能力佳、抗壓性強 5. 主管指派相關業務 應徵方式 請備妥您的個人履歷、自傳，寄至：Email: xd404071@tzuchi.com.tw, 陳小姐 （初審合格者，另行通知參加甄試測驗，資格不符者恕不另行通知）

一、接待與溝通 與客戶溝通，了解其需求（借款、贖回、續當、變賣等） 解釋當鋪流程、利息、還款規定 二、物品鑑定與估價 鑑定物品的真偽與價值（如黃金、珠寶、名錶、精品包、3C產品、汽機車、古董等） 根據市價與典當風險，給出合理的借款金額 三、文件處理與合約簽署 填寫典當契約書 核對客戶身分證件，做資料登記 四、業務有曾是護理師.木工. 一般職員.餐飲業，轉職做業務後身邊朋友及師長都對本當鋪有不同看法，也能建立自己的人脈，請求職者踴躍嘗試，勇敢的人先享受世界！

1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含：外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

工作內容 一、到宅沐浴服務執行    •   依照照顧計畫，至個案家中提供到宅沐浴服務    •   協助失能或行動不便者完成安全、舒適的沐浴    •   正確使用到宅沐浴設備（如沐浴床、沐浴車相關設備）    •   注意個案隱私、尊嚴與安全，提供人性化照顧 二、服務前後安全評估    •   服務前評估個案身體狀況與環境安全（地面、防滑、空間）    •   注意個案生命徵象、皮膚狀況及體力反應    •   如有異常即時回報並依流程處理 三、團隊合作    •   與護理人員、照服員或沐浴團隊成員分工合作    •   依團隊指示完成沐浴流程，確保服務品質與安全 四、設備與環境整理    •   沐浴結束後，清潔、消毒並整理沐浴設備    •   確保設備可正常使用並符合衛生與安全規範 五、紀錄與回報    •   填寫服務紀錄，回報個案狀況與異常情形    •   配合單位行政與主管交辦事項 這個職務的成就與樂趣    •   成就感：       •   讓長輩洗得舒服、乾淨、有尊嚴       •   家屬看到長輩精神變好，立即有回饋    •   工作樂趣：       •   每一次服務都能感受到被需要       •   團隊合作默契佳，不是單打獨鬥       •   用專業與溫柔，換來最真實的感謝 適合這個工作的特質    •   有耐心、細心與同理心    •   願意配合團隊作業    •   不怕體力工作，重視安全與衛生 「用專業與溫柔，讓不能洗澡的長輩，也能好好洗一個澡。」