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我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。 2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。 3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。 4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。 5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。 6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。 7.完成公司或主管交辦之其他事項。

主要職責-總務,倉管／物料管理人員,理貨人員 一、準備健檢儀器與耗材：按照工作派單行程規劃備料，並確保檢查所需物資齊全。 二、主管及單位之配合事項。 三、具備Windows作業系統及Office系列文書處理能力佳。 四、細心有責任感。 五、歡迎大學夜間部學生。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活起居與健康狀況。 2.協助家屬了解住民身心及照護情形。 3.測量並紀錄住民生命徵象。 4.準備及消毒隔日所需醫療耗材，確保使用安全。 5.協助安排住民就醫及檢體收集相關作業。 6.完成主管交辦之其他事項

1.品質政策與制度推動:協助各單位建立內部品質指標與改善機制。 2.品質監測與稽核:規劃並執行內部品質稽核、蒐集、分析並監測品質指標。 3.持續品質改善與SNQ推動:負責持續品質改善與SNQ推動，協助及督導各單位執行品質改善計畫並規劃教育訓練、品質競賽及對外參賽輔導，以全面提升醫療品質與病人安全。 4.病人安全管理:配合病人安全委員會推動政策與事件通報系統、追蹤與分析異常事件、研擬預防措施與改善方案，促進病人安全文化。 5.醫院評鑑總協調、全院評鑑/訪查/訪視之承辦。 6.病人滿意度調查:蒐集、分析調查結果，追蹤不滿意原因，定期回饋調查結果，作為品質改善依據。 7.疾病認證:統籌疾病認證業務。 8.其他主管交辦事項。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。 4.協助護理師進行相關照護作業。 5.完成主管交辦的其他事項。

我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～ 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。 4.協助護理師進行相關照護作業。 5.完成主管交辦的其他事項。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.依主管指派，至集團各機構支援專案性工作，具任務導向性質。 2.協助專案相關行政與執行支援，確保任務完成。 3.辦理文書處理、文件管理、會議記錄及報告製作，確保文件流轉與存檔有序進行。 4.整理、追蹤、檢查與彙整各項業務資料，製作相關報表。 5.完成主管交辦之其他事項。

1. 協助回覆機關如衛生局或心衛中心之個案諮詢，包含住出院狀況、診斷、主治醫師、個案與家屬通訊方式，及就診科別等資訊並彙整為紀錄留存。 2. 定時提供門診未規則回診之精神個案清冊，供有關單位追蹤與評估。 3. 參與出院準備會議，並定時提供即將出院之精神個案清冊。 4. 負責出院準備計畫書之建置與維護。 5. 執行個案關懷訪視服務。 6. 定期彙整並繳交個案服務資料及成果報告。 7. 配合辦理品質管理相關之教育訓練或督導業務。 8. 其他科內支援性業務、跨團隊或專案協助事項，及主管交辦之相關庶務工作。

職　　稱：秘書 薪 資：依學歷續薪 碩士及以上：48,000，大學畢業：45,000，專科畢業：43,000 工作內容： • 協助學會會務的進行。 • 協助一般文書資料處理工作。 • 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 • 協助完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 • 協助準備會議事前準備，參與會議並撰寫會議記錄。 • 協助費用預估、控管及報表製作。 • 協助處理會計庶務性行政工作 (最好具有會計經驗)。 • 維護辦公室環境與設備之整潔 。 • 負責平日零用金管理。 • 協助其他相關交辦事項，例如：進階申請工作等。 工作要求： (1) 專業能力 • 文書處理能力強：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理工具。 • 基本數據處理能力，如製作報表、整理文件。 (2) 核心能力 • 理解力強：能快速了解指示並準確完成工作。 • 溝通能力佳：善於內部協作，能清楚表達觀點並回應問題。 (3) 軟性技能 • 細心、負責，對工作具備高度的主動性與效率。 • 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 (4) 工作態度 • 積極學習，有團隊精神。 • 能適應快速變化的工作環境。 (5) 其他條件 • 有相關工作或實習經驗者優先考慮。 另有不定期績效獎金、得每周一天遠端工作、留任獎金、定期調薪，以及端午和中秋禮金等優渥待遇，歡迎投遞履歷。