轉職熱搜工作

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月耗材補貼費用。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多! ◎竭誠歡迎您加入牧羊人大家庭♡

1.關照病患、協助服藥與外敷藥及包紮衛教等工作 2.衛教患者醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患特殊外敷藥記錄 4.批價掛號櫃台等醫院收費管理、協助醫生完成診斷和分析 5.協助醫師跟診應變處理、輔助醫生進行治療 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1.負責中心健康安全環境相關規劃並執行相關作業。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育相關活動規劃及執行 3.對發生病痛或意外之嬰幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區嬰幼兒照護與代送醫之工作執行。 6.嬰幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.與家長溝通嬰幼兒在中心隻健康狀況。 8.機動支援行政櫃台或嬰幼兒保育工作。 9.其他主任交辦事宜之執行。 要求條件：須具備護士或護理師證照 備註：具兒科、新生兒科相關經驗者，優先錄取

1.公共托育家園相關規劃事宜 2.人事差勤及薪資計算 3.收發文及文書管理 4.請採購作業 5.請付款作業 6.行政庶務工作 7.其他主管交辦工作 ＊具托嬰機構主管人員證照者優先錄取 ＊具托嬰中心相關經驗者，優先錄取 工作地點：台北市內湖區

1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1. 班級經營管理總規劃 2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。 9. 配合主任交辦之事情 附註說明 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日清潔消毒。 8.每日垃圾分類整理與清運。 9.其他主管交辦事宜之執行。