轉職熱搜工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.具良好的客戶關係管理能力，親和力強，應對有禮 2.護理工作、VIP客戶資料管理、聯繫、服務 3.協助健檢報告輸入、彙整、檢核等客戶資訊之正確性 4.對預防醫學與健康服務促進工作有熱忱者

依任職科別擔任授課教師或授課教師兼導師。 詳情請參閱本校114學年度第1學期教師甄選簡章(114/6/13公告) ※甄選科別 1.一般領域： 國文科、英文科、數學科、物理科、健康與護理科、輔導、特殊教育(資源班) 2.專業群科 汽車科、電子科、資訊科、電機科、資料處理科、商業經營科、多媒體設計科、幼兒保育科。 ※甄選網址：https://www.csic.khc.edu.tw/csic/index.asp 最新消息或人事室網頁或(其他)徵才訊息

需有護理師/護士執照。 IV/IM、衛教跟診、掛號結帳。 *能配合常有晚班、 六日班。 一週11節，節次可討論。 月休8天以上，排班制。 端午、中秋獎金、年終獎金。 其他行政、績效獎金 面議。 月薪介於4.1-4.8萬間（含延診費、獎金，不含年終） 延診費優於勞基法、以分鐘計算。 *延診時數較多*

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。

1.大專以上幼兒保育科系或護理科系畢業 2.具保母人員證照者優先考量 3.有45人（含）以上托嬰中心托育人員經驗者優先考量

1.大專以上幼兒保育科系或護理科系畢業 2.具保母人員證照者優先考量 3.有45人（含）以上托嬰中心托育人員經驗者優先考量

工作內容： 1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責中心情境佈置與維護。 5.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.其他主任交辦事宜之執行。 要求條件：幼兒保育科系畢業、護理科系畢業或具備保母證照 備註：有托嬰中心相關經驗者，優先錄取