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工作內容: 1.嬰兒室寶寶照護 2.母乳哺餵指導 薪優,福利完善,工作單純,準時上下班,上班氣氛融洽 歡迎喜歡新生兒的護理人員加入我們的行列

護士、護理師(具執照或預備考照者) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚，獎金另計。 2.月休8~10天(依勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。 待遇說明： 待遇含簽約金、夜點、分紅，依營運狀況可能有所差異。

職位描述： 資格符合：具護士或護理師執照，有精神科工作經驗者佳，無亦可培訓。 1.薪資：(1).急性病房：50000元/月起（純白班），收案獎金、年資及病房津貼另計約 5000-12000元/月。 (2).慢性病房：48000元/月起（純白班），收案獎金及年資津貼另計。 (3).以上皆不含夜班費及衛生福利部輪班津貼。 薪資福利： 2.獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類：享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練：完整教育訓練及進階制度，升遷管道順暢。

*滿職一年以上者，另發年資津貼 *需輪班 工作內容： 1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 2.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 3.協助產後護理與產婦照護，執行衛教。 4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 6.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 公司福利： ◆獎金纇：端午節獎金、中秋節獎金、生日禮金、績效獎金、年終獎金 ◆保險類：勞保、健保、勞工退休金6％、團體保險 ◆制度類：介紹獎金、完善的教育訓練、健全的升遷管道、員工職涯規劃 ◆補助類：員工制服、員工體檢、在職訓練、免費機車停車位、婦嬰用品員工優惠 ◆休閒類：不定期聚餐及下午茶點心、年終感恩餐會、員工旅遊

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 協助骨科相關業務。 2. 術前準備。 3. 術中協助。 4. 簡單傷口處理及包紮。 5. 參與院內相關手術相關交流。 6. 其他主管交辧事項。 7. 配合單位輪班。

桃園樂安居家要來擴編徵才囉，竭誠邀請護理人員「假日兼職」，多一份薪水、多一份成就，讓您的履歷增添不同色彩！ 本單位主管皆具臨床醫療背景，對於第一線照顧經驗豐厚，從事護理工作的您，兼職長照工作不僅能增加相關經驗，更對於未來求職及發展大大加分，推薦給您。 為失能/身障個案提供居家式1對1長照服務及生活照顧，工作內容如： 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 只要您有「護理師證書」即可從事此工作。 服務地區：楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試！

工作內容： 1. 提供基礎護理服務。 2. 準確執行住民的健康評估與身體狀況觀察，協助監控生命徵象如血壓、體溫、脈搏及呼吸頻率，並記錄於護理表單。 3. 負責藥物管理及執行醫囑，包括協助配藥、服藥與注射，並解釋相關用藥指導。 4. 在應對緊急情況時，迅速進行初步處置並提供穩健支持，必要時聯繫醫療團隊以保障住民安全。 5. 參與醫療團隊會議，協助制定及執行住民的護理計劃，並定期進行護理記錄的更新與報告。 6. 執行感染控制措施，確保住民居住環境的清潔、衛生及安全。 7. 與住民及其家屬保持良好溝通，提供衛生教育及心理支持，協助減緩治療過程中的壓力。 8. 督導照顧服務員工作，協助管理耗材使用，確保護理工作的高效執行。