轉職熱搜工作

約用照顧服務員(護理部) 學　　歷：不拘 證　　照：1.照顧服務員訓練合格證書 　　　　　2.或丙級證照 工作經歷：無 工作內容：1.協助病患翻身 　　　　　2.拍背管灌飲食 　　　　　3.床上沐浴身體清潔 工作時間：輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪450000元起(含年終獎金，值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

1. 協助長者日常生活，如進食、如廁、洗澡、穿衣和移位等基本照護服務。 2. 定期測量長者的生命徵象，並記錄健康狀況異常資訊。 3. 協助執行簡單復健指導，促進長者身體機能維持與恢復。 4. 為長者提供心理支持，建立良好關係，促進情緒穩定與社交參與。 5. 執行環境清潔與衛生消毒，確保居住空間乾淨、安全。 6. 配合醫療團隊完成會診安排，協助用藥管理及健康教育指導。 7. 記錄長者的日常表現及特殊狀況，並即時回報相關人員。 8. 定期參與在職訓練及會議，提升專業技能與服務品質。 ☆具證照或訓練時數均可。若無證照或訓練時數者可培訓☆

★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

1. 需可輪值夜診 2. 護理相關科系*具護理師或護士執照* 3. 另外有補助夜診津貼

1. 執行血壓、體溫等生理指數測量與紀錄，協助掌握病患健康狀況。 2. 協助醫師進行各項診療程序並提供專業護理支援。 3. 接聽電話並管理病患預約，維持診所行政運作順暢。 4. 協助完成衛生教育與護理指導，促進病患自我健康管理。 5.確保工作環境衛生與儀器設備清潔，維護診所專業形象。

必需配合職登掛照;掛照費另計 配合醫院進行巡迴體檢 醫護健康檢查儀器操作 護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書 具EN23證書 每三年至少接受10個小時之在職教育訓練

(一)執行醫療相關事項之工作。 (二)配合及促進相關醫療活動之辦理。 (三)部門行政庶務。 (四)具有親和力，且善於與人溝通。 (五)具備醫事相關證照佳。 半日兼職 半日1000-1200元(約4-5小時)(依集合時間地點給予) 必需配合職登掛照;掛照費另計 配合醫院進行巡迴體檢 醫護健康檢查儀器操作 護理師及護士需有具有職業衛生護理研習會訓練證書

護理之家的一般工作內容如下: 1.照顧長輩、提供一般健康檢查包括協助服藥與傷口換藥等護理臨床工作 2.提供長輩家屬就醫治療建議 3.記錄長輩用藥記錄和各種病徵照護 4.協助巡診醫生完成診斷和分析及用藥情況 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.輔助與安撫長輩在入住過程中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬情感上適時援助