轉職熱搜工作

(1) 櫃枱迎賓接待和一般庶務行政工作。 (2) 需具備口齒清晰及親和力，並有服務熱情。 (3) 有產後月子中心櫃枱及房務管理之相關經驗為佳。 (4) 具備客戶開發專長或熱情親切不怕與人互動為佳。 (5) 傾聽並能迅速回覆/處理顧客問題或客訴狀況。 (6) 與主管檢視顧客滿意度並調整日後服務內容。 上班時間： 早班0800-1600 中班1000-1800 晚班1400-2200 *薪資依能力再提供加薪幅度* *歡迎喜愛挑戰業績目標及熱愛服務的你加入我們團隊*

1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。

1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係 2.櫃枱行政、病歷處理及健保請款等行政業務 3.服務熱忱、耐心、細心

*參與社群、口碑與合作案的年度規劃與提案。熟悉公司內外資源，能提出有效整合的推動方法 * 品牌社群經營協調： 確保社群內容策略、排程與品牌溝通一致性。 協助審稿、溝通調整、追蹤成效。 具備基本設計、影音剪輯能力，可協助製作部分貼文或短影音內容。 *品牌口碑與聲量行銷： 配合品牌行銷節奏進行評估、對接與追蹤。 *外部專案合作窗口： 擔任平台/通路合作專案的主窗口，負責整合團隊資訊、資料彙整與時程對接，並支援專案執行。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.其他非技術性之事務工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 待優、享勞健保、勞退6％、特別休假，團績獎金 尾牙餐會抽獎，福利佳

1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

1.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行。 2.年度體檢規劃與安排。 3.廠區健檢作業協助。 4.四大計畫執行與運作 5.主管交辦事項