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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫美 兼職護士

    時薪 300~500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    協助醫美相關諮詢:術前衛教、術後專業建議、居家護理服務及行政庶務 進行靜脈注射、打點滴...等 需具”護理師相關證照” 有開刀房經驗者,薪資另談 工作地點:內壢.青埔
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 產後護理之家-保母人員

    月薪 31000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.照護及教導產婦新生兒日常照護內容(例如:調配奶水.餵奶.更換尿布.拍隔.沐浴.更 衣.協助親餵等等),會隨著機構常規而有所變動 2.協助護理師執行嬰兒室常規 3.書寫生活紀錄及各式表格 4.機構保有隨時更改之權利
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  • 護理之家總務司機

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.協助機構工務簡易維修 2.必要時協助日照長輩接送 3.需駕駛手排汽車 4.固定休禮拜日,禮拜六半天(輪休) 5.完成主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 宜蘭市 產後護理之家房務清潔人員

    月薪 31000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室,補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】:月薪31,000元,三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】:新進人員訓練
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  • 產後護理之家 照護型助理員

    月薪 33000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.協助嬰兒臨床照護(餵奶、沐浴、更換尿布) 2.協助產婦及嬰兒需要時照護。 3.接待參觀產後護理之家 4.臨時交辦事項。 5.有產後保母工作經驗或具備保母職照者尤佳。 6.需輪三班。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金:端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)
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  • 兼職配送人員(早.午.晚)3時段 靠南京三民站5~7分鐘

    時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.工作時間 早上07:30 中午10:20 晚上16:20 2.工作內容:到公司拿取餐點,送至指定地點,再把客戶交還之餐具送回公司 3.可自備機車須有配送箱時薪260;使用公司機車時薪200 4.前一日連絡派件,如欲排休請前3日告知 ,以利公司人員後續安排配件部分!! 5.每月5日領薪 6.可選擇其中時段兼職(從0.5小時起計~最多3小時)
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  • 新竹臺大分院新竹醫院護理部院聘照顧服務員(病房助理員)

    月薪 34810~38810元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 協助病房單位一般事務工作 2. 一般性技術工作(非專業性) 3. 身體清潔與舒適照護 4. 排泄照護 5. 膳食與給藥 6. 舒適與活動 7. 安全維護 8. 其他臨時交辦事項
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    年終獎金
  • 台東市 月子中心 保母

    月薪 29500元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】:29,500元以上;三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練
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  • 嬰兒照護員(林口館)$39000-52000

    月薪 35000~52000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗,環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子,提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金
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  • 月子中心助廚(近芝山捷運站)

    月薪 32000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.碗盤及餐具的清潔 4.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 5.協助廚房出餐 6.會煮員工餐尤佳 7.外送月子餐 8.執行主管交辦事項 【待遇範圍】:月薪32000~35000 ,三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保,提撥退休金 7.研發獎金
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