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您正在找護理師的工作,共計12501筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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病房護理助理
月薪 39200~42700元 台北市北投區 工作經歷不拘病房病人的照護服務 應聘資格:具下列任一資料並經面試通過者,即可聘用: ●學歷:高中(職)以上學校護理相關科(組)畢業,尚未取得護理證照;或照顧相關(組)畢業。 ●領有照顧服務員訓練結業證明書、或照顧服務員職類技術士證、或經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明 (無照服證書者,本院提供公費公假培訓/需簽約) 薪資: ●採輪班制 ●薪資:39,200元/月/人(照服年資另計) ●夜班費:小夜班:350元/班;大夜班:450元/班 照護模式:護理助理員由護理師指派,協助病人因住院伴隨之照護及服務 (例如:身體清潔與舒適照護、膳食、活動及安全維護等) 福利、休假制度,與和信醫院正式員工相同,例如領有年終獎金、依年度考核表現享有考績獎金、三節獎金、生日禮金年度員工健檢福利等等展開 -
【新店耕莘】胸腔內科/呼吸治療室(肺功能檢查與肺復原室)-護理師或呼吸治療師
時薪 196~270元 新北市新店區 工作經歷不拘協助醫師執行支氣管鏡檢查、執行肺功能檢查及上傳報告,病患資料及業務量統計 -
護理部-照護輔佐人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市信義區 工作經歷不拘【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 臨床照顧工作經驗1年以上尤佳 【上班時段】 小夜班 【薪資待遇】 月薪約42K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.照顧服務員單一級技術士技能證照 4.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。展開 -
【最高起薪5萬1每年領6萬留任獎金】 萬華總院-護理師 (提供女生宿舍、需輪班)-近龍山寺捷運站
月薪 45000~70000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜,同事好相處 ★ 薪資穩定優渥.每年留任獎金最高 9 萬.歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍:45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K,可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升:入職後依考核逐級晉升,月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界,留任獎金 (每年發放,做越久領越多): ● 滿 1 年:領 60,000 元 ● 滿 5 年:領 70,000 元 ● 滿10年:領 80,000 元 ● 滿15年:領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險,家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班:小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵:(每月大夜及小夜班達15班,津貼加碼): ➤ 小夜包班:升級為 500元/班 ➤ 大夜包班:升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班:07:30-16:00 • 小夜:15:30-24:00 • 大夜:23:30-08:00 • 休假:每週 2 日 (採四週變形工時,國定假日挪移) • 備註:班別可談,宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元展開 -
護理部-護理佐理員(門診、內外科病房、手術室)
月薪 32070元 台北市信義區 工作經歷不拘【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。展開 -
護理長(住宿機構)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~46000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑,督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務展開 -
護理人員(關西院區)薪46,000~70,000(歡迎二度就業,有值班津貼及衛福部獎勵津貼)
月薪 46000~70000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗1、護理記錄填寫。 2、照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3、病房護理工作等相關事宜 -
門診護理人員無經歷基本月薪40,000元另加津貼/績效/簽約獎金可達52,600元以上
月薪 40000~52600元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.門診護理師/護士-跟診工作。 2.具護理師、護士證照。 3.無經驗可,可培訓 。 4.績效獎金、夜班費另計。 5.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪40,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪可達52,600元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>展開 -
診所助理(具護士執照)(雲林褒忠)
月薪 33000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘*我們期待有熱情,注重團隊精神,學習力強,善待患者的夥伴加入。 工作地點:雲林褒忠 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6%退休金展開
