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職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

職位描述： 資格符合：具護士或護理師執照，有精神科工作經驗者佳，無亦可培訓。 1.薪資：試用期32,000~33,000元，無工作經驗過試用期49,000元/月，每月平均 薪資 49,000～70,000元（含夜班津貼），另有病房獎勵金。 薪資福利： 2.獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮品。 3.保險類：享勞/健保、勞工退休金提撥、職災保險、團保。 4.訓練：完整教育訓練及進階制度，升遷管道順暢。

一、職稱：護理師 二、招募人數：1名 無公務人員任用法第26、28條及性別平等教育法第29條規定情事者。且具備下列資格者： (一)學歷科系：大學(含)以上畢業，且具備護理師證書。 (二)工作經歷：須有區域醫院(含)以上之臨床護理工作經驗至少2年，熟悉電腦作業系統軟體操作、可獨立作業。 (三)具服務熱忱、善於溝通協調。 (四)正式錄取後，經通知可立即上班者。 (五)具備急救證明者尤佳(含EMT、ACLS、ATLS) 。 四、待遇：31,000-33,000元 五、聘用期間:面試到職 六、工作內容 1.協助健康中心設置於規劃及用品、財產之管理與維護。 2.學生與教職員工健康檢查辦理、資料分析與整理。 3.健康檢查報告異常學生追蹤與輔導。 4.保健股長及志工培訓。 5.B肝疫苗注射與學生抗體資料管理。 6.傷病護理及處置(含緊急救護)。 7傷病資料分析與應用。 8.傳染病通報與防治工作。 9.慢性病防治、宣導。 10.特殊疾病及慢性病個案管理。 11.意外事件管理及追蹤。 12.餐飲檢體收集。 13.餐廳及販賣部環境衛生檢查。 14.學生團體保險申請事宜與理賠統計。 15.協助內控制度作業程序/個案文件管理。 16.協助教育部健康促進計畫及衛生保健活動辦理。 17.協助學校特殊節日或活動，提供保健服務。 18.健康中心工作紀錄。 19.衛生委員會、膳食管理委員會會議紀錄。 20.活動或會議之預借場地、用電申請。 21.其他健康服務辦理。 22.身心健康促進組(衛生保健業務)網頁維護。 23.臨時交辦事項。 七、資料寄送： 請將個人履歷資料及自傳於mail至人事室person@ms.yuhing .edu.tw 信箱，或寄紙本履歷至「高雄市三民區大昌二路420巷15號 育英醫專 人事室收」 並請於主旨欄註明「應徵護理師」.通過審核者,另行通知面試,不合者恕不退件。 八、聯絡人:身心健康促進組組長（07）381 -1765轉1215 張富華組長

※會開車有駕照優先錄取 午餐/午休時間：12:00-13:30 一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項

台灣步入老年化社會，慢性病房需求量增加，本單位為呼吸照護及長照病房，工作內容單純病患病情穩定。可以學習呼吸器及內科相關專業知識，工作步調慢沒有延遲下班的問題，適合不喜歡工作壓力大的護理人員，排班方式採包班制度，無花班，可以依需求選擇適合的上班時段。 歡迎對長照及呼吸器有興趣的專業護理人員加入。 也歡迎在職進修的護理人員加入，配合上課排班。 1.排班方式採固定班別可包班，工作單純病人穩定，可準時下班。 2.提供白班津貼:300元/天，夜班費小夜:600元/天，大夜:800元/天。 ***本單位可領取衛福部夜班津貼*** 3.熟悉工作內容後，可選擇包班小夜或大夜，上班超過15天提供包班獎金小夜2000元、大夜3000元。 4.端午、中秋、護士節提供3000元獎金。 5.績效獎金約3000~7000元/月。 6.另有生日禮金、年資津貼（500/年）、員工旅遊、員工體檢等福利。 7.提供進階獎金1500~3500元/月 8.可配合在職進修排班，兼職上班亦可。

※會開車有駕照優先錄取 午餐/午休時間：12:00-13:30 一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項

本院手術室大夜班及星期日不排刀 1.提供病人手術前、中、後期照護。 2.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 3.儀器設備保養與環境維護。 4.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 5.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 6.參加護理人員能力進階。

✓僅執行臨床技術，無政府回文作業 ✓負責盤點紀錄/無須負擔採購任務 ✓專人排班 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.教育大眾各種衛教常識 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.糖尿病照護衛教，戒菸門診衛教，慢性處方簽記錄管理 8.疫苗冰箱管理維護 9.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助