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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計15022筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新竹縣公設民營嘉豐托嬰中心-托育人員

    月薪 38011元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    幼兒基本照護 家長溝通 托育活動設計 環境角落規劃 環境清潔消毒
    定期調薪
  • 臺北市中華電信仁愛職場互助教保服務中心-代理教保服務人員(代理期間115/6/1-116/1/22)

    月薪 40306~41420元 台北市中正區 工作經歷不拘
    代理期間115/6/1-116/1/22 (一)教保活動規劃設計與教學 (二)幼兒保育工作 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通
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  • 東區 森果國際幼兒園誠徵教保員

    月薪 38500元 台中市東區 1~2年工作經驗
    1.台中市2東區雙語幼兒園徵有經驗教保員,本科系。 2.薪資依年資有所調整起薪38500。
  • 保母人員(托嬰中心)

    月薪 36000~40000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於學前教育及托嬰中心的專業機構,致力於提供安全、舒適且富有啟發性的環境,協助幼兒獲得全面的身心發展。我們的服務涵蓋幼兒教育與托嬰照護,致力於滿足家長及幼兒的需求。 1. 提供幼兒日常生活照顧,包括飲食、換尿布及睡眠等基本需求。 2. 設計和實施適齡的托育活動,激發幼兒潛能及促進其身心發展。 3. 規劃和維護托育環境,確保教室及公共空間的整潔與安全。 4. 觀察並記錄幼兒發展狀況,與家長定期分享幼兒的成長進展。 5. 協助幼兒養成良好行為習慣及社交技能,培養孩子的自信與自主性。 6. 執行托嬰中心相關的安全、衛生規範,提供健康的生活環境。 7. 協助策劃並參與托嬰中心舉辦的特別活動。 8. 與家長及同事保持良好的溝通與合作,建立和諧的互動關係。 9.優化人員1:4 10工時8+1小時,準時下班 如果您熱愛幼兒教育及照護工作,我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊。在這裡,您將有機會影響並陪伴孩子們的重要成長階段,與我們一同創造一個安全、溫馨且充滿愛的托育環境!期待您的加入,歡迎立即投遞履歷!
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 助理教保員

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.幼兒保育需有執照 3.需本科系畢業
  • 教保員

    月薪 35000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    ***固定休六日、不需要招生*** 1. 執行班級課程規劃,提供多元化學習體驗。 2. 照顧幼兒日常生活需求,培養其基本生活能力。 3. 引導幼兒良好行為習慣,促進品格發展。 4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容,強化自理能力。 5. 維護園所與教室環境整潔,確保衛生與安全。 6. 規劃並參與園內親子活動,建立良好親師互動。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶
    5日回覆
  • 幼兒教保員

    月薪 34000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1. 幼兒教學 2. 照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3. 與家長溝通幼兒學習狀況 4. 教室環境的管理與佈置 一年有四節獎金(過年,中秋,端午,生日禮金) 年終最少一個月全薪
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  • 教保員

    月薪 34000~40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。
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  • 教保員

    月薪 34200元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.幼幼班師生比1:8 2.小中大班師生比2:22 4.幾乎天天皆可準時下班。中午可與幼兒一同休息。 5.同事們之間感情融洽,會互相扶持。 6.教保服務人員薪資依準公共幼兒園年資標準 7.除薪資外,加班費另計/教保導師費/工作獎金/三節獎金等 8.學歷要求:專科、大學 9.科系要求:學前教育相關,其他教育相關 10.擅長工具:PowerPoint、Word 11.工作技能:文書處理╱排版能力、日常生活及身體照顧、規劃與執行教學活動、設計規劃教材及教具、進行教學成果評量
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 《苗栗縣私立真正幼兒園》代理教保員

    月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    《苗栗縣私立真正幼兒園》 需會基本word.excel等文書軟體操作 1. 規劃與執行多元學習活動,培養幼童創意思維與表達能力。 2. 教導基本生活技巧,鼓勵幼兒培養自理能力並遵守規範。 3. 觀察與記錄幼兒發展,依其需求調整教學方式與策略。 4. 擔任學習及遊戲過程的引導者,促進幼童身體互動與團隊合作。 5. 籌畫戶外與自然探索活動,引發幼童對周遭事物的觀察與探索興趣。 6. 定期與家長溝通幼童發展進程,共同制定增進教育計畫。 7. 管理與維護班級學習環境,設計安全且具有啟發性的空間。 8. 參與專業進修與教學研討會,不斷提升專業知識與技能。 9. 支援園所內相關行政事務,配合活動執行與籌備。 10. 完成主管交辦事項。
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