轉職熱搜工作

1.人員招募任用、勤務管理等人資行政相關業務之執行與規劃。 2.計時人員管理。 3.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 4.訓練專案開發評估與執行 。 5.擔任公司基礎課程內部講師。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、資訊等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令，熟word、excel文書軟體。

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1. 負責規劃及執行兒童美語、GEPT、國中英語教學課程並輔導學習進度。 2. 協助外籍教師進行課程教學，確保教學內容無縫銜接。 3. 維護班級秩序與常規管理，落實學生日常學習規範。 4. 規劃學期成果發表會內容，訓練學生展現英語學習成效。 5. 訂定班級教學目標，設計適合學生的個性化學習策略。 6. 定期與家長溝通學生學習進度與適應情況，提供專業建議。 7. 協助招生推廣活動，介紹課程亮點並吸引潛在學員。 8. 統籌課程資源與行政運作，確保教學品質與運營效率。

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全新店面.全新環境 想累積客源嗎? 想擁有穩定收入嗎? 以上在新開幕店家.皆能滿足你的需求 設計師有國內外進修課程 助理有專門講師指導 不定時店內聚餐 享勞保健保 彈性放假 額外的年假特休 全勤在加獎金 專業剪髮.染髮 著重服務品質 管理能力教育訓練 每天充足客量 歡迎加入我們的團隊 。

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(三個月之後為委任制抽業績％數) 1.吸收授課講師基礎知識 2.同時報考不動產營業員證照（有證照才能從事工作） 3.運用所學開發&銷售 4.參與公司活動與聚餐 5.轉高專委任後配合人員輪值,每月約１-4天(依總人數分配) 6.本行業為論件計酬，非雇傭制，須於有證照時自行加入職業工會投保勞健保。

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