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工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

✰想學一技之長＋穩定高收入嗎? ✰無經驗可，公司提供完整培訓 ✰高獎金制度＋透明升遷，打造長期職涯 ✰媚力晶殿｜美容健康顧問招募中✰ ✰三大保證 ✔ 高額獎金制度 ✔ 最新技術專業培訓 ✔ 完善福利與升遷制度 ✰無經驗可｜完整培訓 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✔ 有經驗者可認列年資 ✰終身學習｜分階培訓 從美容師進階為「美容健康顧問」： ✰ 專業養成 皮膚保養知識 × 營養概念 × 顧客服務 × 溝通技巧 ✰技術進階（由淺入深） 基礎保養 → 美體保養 → SPA舒壓課程 × 熟齡肌保養 結合理論＋實務，打造「美 × 健康」全方位專業 ✰職務價值（升級亮點） ✔ 肌膚狀況評估與保養建議 ✔ 個人化保養與生活管理規劃 ✔ 建立長期顧客關係 不只是服務，而是專業顧問 ✰ 工作內容 ✔ 臉部保養・SPA舒壓 ✔ 美體保養 ✔ 顧客諮詢與保養規劃 ✰ 薪資福利 35K～60K↑ ✔ 保障薪資＋高獎金（操作／銷售／績效／月季年） ✔ 假日18:00下班 ✔ 勞健保、勞退、年終、生日禮金 ✔ 月休8天＋國定假日 ✔ 免費員工宿舍 ✔ 員購產品優惠 ✰職涯發展 ✔ 產學合作｜完整培訓制度 ✔ 升遷透明：美容師 → 美容健康顧問 → 組長 → 副店 → 店長 → 經理 ✔ 客源穩定、長期發展 ✰公司特色 ✔ 台中展店，無需外派 ✔ 溫馨團隊 × 快樂職場 ✔ 美與健康整合的幸福企業 http://www.manshi.com.tw/

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、排休制 7.休假方式：週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。

1. 擔任班級老師，負責班級經營與協助幼兒學習自理生活 2. 與外籍教師合作進行中英文雙語教學 3. 教授幼兒中文與數學課程，如：注音符號、數字概念等。 4. 關注幼兒身心發展，定期與家長溝通與回饋 5. 帶領班級參與園內活動，如成果發表、畢業典禮等 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 配合學校主題規劃與舉辦活動。 8. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 9. 維護幼兒在園所之安全。

１、上班時段可彈性安排 2 、編寫自然教學講義【有自編講義者佳】 3 、教導學生國小自然、國中自然、高中自然。 4 、支援櫃檯事務、與家長簡介自然科目課程 5 、排定課表、安排學生輔導時間。 備註：自然科【物理、化學、生物、地科擇一，多科者佳】 目前需求：國中理化老師、高中物理老師，高中化學老師

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：35,000～42,000(含加班費)

公司連結：https://1111.com.tw 🌟 【幼兒園教保員】歡迎加入我們！ 準備好一同在孩子的成長中，留下美好的印記嗎？✨ 😊 你的每日任務 1. 我們是準公共化幼兒園，所以沒有招生壓力！不用書寫教案或頻繁的教室佈置，讓你專注於孩子的照顧。 2. 幫助孩子學習生活自理，培養優良的生活規律與習慣。 3. 打理孩子的日常生活，如飲食、午睡與清潔管理，關愛無微不至。 4. 保障園內安全，防範意外並第一時間處理突發情況。 5. 策劃及帶領多元學習活動，讓每個孩子從中身心成長充滿歡笑！ 6. 用細心觀察孩子的發展，記錄點滴，並提供導引與改善建議。 7. 每月與家長親切電訪交流，共建溫暖的家校合作關係。 8. 策劃親子教學活動，拉近家庭與教育的距離，讓愛彼此流通。 9. 下午5:30準時下班！我們非常歡迎擁有豐富經驗的資深教師加入，攜手創造高品質的幼教環境！ 10. 非教保科系背景嗎？別擔心，你也可以擔任代理教保員授課。 💼 想找一個用心但不焦慮的職場氛圍，並與孩子一同成長的你就是我們的完美人選！快來投遞履歷吧！