轉職熱搜工作

1.對英語有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

1. 大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2. 負責行政相關庶務 3. 協助教學保育相關業務 4. 擅長電腦文書作業 5. 具教保員或幼兒園教師證為佳

工作內容： 1. 負責美語課程的設計與審核，確保課程內容符合幼兒學習需求及教育目標。 2. 管理及協調中外籍美語教師的教學工作，包括教學指導與績效考核，確保教學品質。 3. 規劃並執行節慶活動及特別教學活動，增強課堂互動及學生參與。 4. 組織定期成果發表活動，展示學生的學習成果與進步，增強學校與家長間的連結。 5. 提供教師專業發展的機會，包括教學方法的訓練與最新教育趨勢的分享。 6. 負責教材準備及教具的檢視與更新，確保教學資源的適用性。

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《職務內容》 提供專業諮詢服務，規劃會員療程及護理商品。 追蹤及安排顧客療程使用進度。 配合公司銷售專案推廣，達成銷售業績目標。 協助主管執行團隊任務及交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期保障底薪 ◉商品銷售高抽成獎金 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉具有美容美體SPA、相關服務背景者薪資另議 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1.擔任助理老師，協助主教老師照顧幼兒園幼生。 2.幼兒園隨車工作。 3.擔任助理老師期間，經園方認定能力足以擔任主教老師者，未來若有職缺，有機會升任主教老師。 本園薪資為本薪+全勤獎金+加班費+津貼 皆依照勞基法規定，月薪顯示金額不含加班費。助教老師若每日固定加班1小時，加班費約3500元左右

1.薪資+各種獎金福利 2.獎金福利制度/學習型組織運作模式 3.自傳、履歷、審核面試、新人職訓、考核＞＞＞正式員工 4.有意願者請MAIL：mylili4981@gamil.com 5.大學本科系畢業，教師證另有加給 6.依徵選辦法/勿電話詢問

1. 教室學習環境規劃佈置、班級經營、課程規劃與實施 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 與家長溝通幼兒學習狀況 4. 鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 【公司福利】：含勞健保、勞退、團保、生日禮金、三節禮金、年終、員工聚餐、員工旅遊、學期獎金、帶班獎金、員工孩子優先入學...等福利。 **教師證薪資另加$2000-$4000** 【智慧校園】：校園行政系統及班級管理系統全面升級電子化- 使用專屬校園APP連結電子聯絡簿、娃娃車、拖藥、請假、通知單、接送預約...等功能，減輕老師日常繁瑣工作、簡化行政作業，讓老師的時間更能專注在班級經營及教學。

本公司目前正在招募，美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師，保障薪資28590起！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用，以及學習洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 福利制度：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展：講師、店主管。 講師：免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管：店長➡️主任➡️經理，通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話：0981731857 人事聯絡人：均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號