轉職熱搜工作

一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休8-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容

1. 學生輔導與支持：情緒障礙、自閉症學生輔導、個案管理、個別化支持與轉銜計畫、追蹤與報告撰寫。 2. 行政與企劃：活動企劃、會議業務、報表彙整、經費核銷、成果撰寫、資料庫填報。 3. 校務協調與推廣：與師生溝通協調、知能講座、網頁與社群經營、獨立考場統籌、教室管理。 4. 因應學生，配合夜間值班或彈性工作（依校內規定依序先補休，次為領取加班費）。 5. 主管臨時交辦之其它事項。

1. 韓語學習教材及考用書籍之開發、企劃及編輯製作。 2. 自製教材與韓語教師作者書之開發、企劃及編輯製作。 3. 開發潛力作者：韓語教師、韓籍KOL等相關人才之聯繫溝通提案。 4. 海外教材版權之審書提案、版權購買與編輯製作。 5. 協助網路社群、多媒體影音內容及書籍行銷相關活動。 6. 與韓國流行文化相關之「非教材類書籍」開發提案、編輯製作。

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 8.協助教保員。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

1. 具語言治療師執照，應屆畢業可。 2. 班可談，每週固定方便安排事情。 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務及其他輔助醫院之業務。 4. 有小兒個別課及主題團課。(我們有帶薪的適應期，讓您快速上手並適應環境) 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予個案良好且清楚的衛教。 7. 每月固定薪+業績獎金+夜班津貼。 8. 排班固定。(週六半天、週休二日、休假彈性) 9. 準時下班回家。 10. 員工休息室很多零食補充熱量 XD 11. 休息室備有冰箱、電鍋、微波爐及氣炸鍋可自由使用~ 12. 其他主管交辦事項。

（一）私人教練、團體課程指導 （二）動作編排、教學分解 （三）暖身、運動注意事項，個別肌群強化訓練說明 （四）課程銷售和課程推廣的行銷活動 （五）現場環境、器材保養工作

(1)進行一對一課及團體課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導學員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 (6)薪資結構：底薪(法定基本工資)+教學鐘點費

不論有無相關工作經驗或學歷，本公司皆會重新進行在職訓練與培育。 工作內容 1.櫃台事務：接待及接聽電話、協助會員事務性行政 2.業務宣傳：活動宣傳、協助達到客戶成長 3.運動指導：指導會員訓練

負責計畫執行與管理，包括：建置與優化VR+OSCE原型模組流程、規劃與執行教育訓練課程／考官培訓及教師作坊／擬真訓練、資料分析與評值報告、計畫核銷管理。