轉職熱搜工作

資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱3.具有手術室經驗 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援，有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心，簽約教育一把罩 ▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動，就是現在，加入我們吧！☆★ ★優良事蹟★ 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

你無法改變已經發生的歷史… 你無法預知尚未成就的未來… 你只能踏實的把今天活好… 我們只真實的存在於現在!! 把握時光～挑戰高薪吧～ ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 ◎買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練，手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用，配對成交 ◎資深學長姐專人指導，新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌，金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你，有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 ★ 完整職前訓練 ， 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績，團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義大將加盟店 05-2719595 面試專線：石店長0988184164 面試地點：嘉義市新生路593號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D479

★徵才內容說明 一、聘用期間：自115年08月01日起聘(試用期3個月) 二、職務名稱：專案行政助理人員1名 三、報名期限：自公告日至114年7月15日止（郵戳為憑） 四、工作內容 (一)中心預算編列、執行及管理。 (二)辦理中心教評會、課程委員會及教師資格審會議 (三)辦理中心會議、招生委員會議及實習審議會議 (四)中心相關法規管理 (五)教育專業課程初選、加退選業務 (六)中心課程外審業務 (七)幼兒園師資類科遴選相關事務。 (八)教師證書申辦及轉發 (九)執行教育部計畫(地方教育輔導工作計畫、師資培育助學金、師資生實踐史懷哲精神教育服務計畫、教育實習輔導工作計畫) (十)網站維護、規劃及管理 (十一)辦公設備及教學資源之管理 (十二)臨時交辦事項 五、徵才條件： (一) 大學含以上學歷 (二) 熟悉電腦文書處理 需操作( word 、 excel 、 ppt) (三) 資訊整合能力佳（含電腦 Office 文書軟體應用） (四) 具備良好溝通能力及服務熱忱、主動積極及配合度高者 六、檢附資料： (一)履歷表 (二)最高學歷畢業證書影本 (三)工作經歷證明文件 七、面試方式 (一)經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 (二)資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 八、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。 網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

資格條件: 1.護理相關專科以上畢業 2.領有護理師證書 3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 4.具有長照Level 1-3 證書為佳 工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金800元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心

【工作內容：專注孩子，行政減量】 1. 溫馨照護： 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 2. 安全守護： 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 專業互動： 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 行政減量： ※不需撰寫紙本教案。我們尊重您的專業，省下繁瑣作業時間，讓你專心陪伴孩子。 5. 環境維護： 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。 【工作時間：關於平衡，我們給你最紮實的承諾】 • 彈性班別： 　　A 班： 08:00 - 18:00（含 1hr 午休） 　　B 班： 07:45 - 17:45（適合欲避開竹北通勤塞車潮的你） • ✨ 核心特色：18:00 準時打卡下班！ 18:00 後延托已由園所妥善安排，守護老師下班後的私人休息時間。 【薪資待遇：透明、誠信、高於業界】 • 月領總額：$37,000 ～ $40,000+ 🚀 • 獎金加碼： o 每三個月發放一次「季獎金」（您的專業努力，老闆看得見）。 o 三節年終獎金、生日紅包，重要時刻溫馨祝福。 【員工福利：除了保障，更有溫情】 1. 雙重保障： 享足額勞健保、勞退 6％ 提撥，並額外加保**「員工團體保險」**。 2. 師生比優： 基本維持 1:4 精緻照顧，上限絕對不超過 1:5。 3. 生活貼心： 不定期精緻下午茶、驚喜點心投餵、員工聚餐、春酒/尾牙。 4. 成長支持： 提供教育訓練、進修補助，支持您的專業發展。 5. 友善氛圍： 老闆年輕好溝通，假好請、不擋假，重視每一位夥伴的生活品質。 【聘用資格】 無經驗可，但需具備下列資格之一： 1. 幼保、幼教、家政、護理相關科系畢業。 2. 非本科系但持有「托育人員（保母）證照」。

旗艦舞台：這不只是貼膜，是在雕琢藝術品！ 你是追求完美、對細節近乎挑剔的貼膜職人嗎？ 在 車宮膠膜 (米其林膠膜台灣總代理)，我們為您準備了最頂尖的施工環境。 泰山米其林店: 全台第一家 Michelin PPF 美蓮美車 生活館 專營米其林犀牛皮、隔熱紙、改色膜，備有兩部貼膜專用頂高機，輔合人體工學施工環境。 內湖旗艦店專為高端超跑、高階電動車打造，提供充足的照明、恆溫除塵空間以及先進的裁切設備。 我們尊重技術，更願意給予優秀技師與其身價對等的優渥待遇，讓您在無後顧之憂的環境下，展現極致工藝。 工作核心內容 1. 高階膠膜施工 (PPF & 改色膜) 精準包覆：負責超跑、高階車款之 PPF 犀牛皮漆面保護膜、改色膜施工。 細節收邊：執行高難度的外觀件拆裝與收邊工法，確保作品如原漆般自然。 品質檢驗：負責施工後的收尾與品質自檢，達成零瑕疵交車。 2. 專業隔熱紙工程 精細裁切：熟練操作各品牌隔熱紙之打版與手工/軟體裁切。 高標施工：確保大面積擋風玻璃與車窗之黏貼平整、無氣泡、無塵點。 3. 軟體應用與設備維護 裁切軟體使用：操作專業裁切軟體，優化膜料使用率。 環境 5S 維護：維持施工室之絕對整潔，確保無塵施工環境。 4. 技術指導與溝通 團隊帶領：指導學徒或初級技師，傳承專業工法。 技術解說：針對客戶疑問提供專業膜料特性建議。 我們在尋找這樣的你 實戰經驗：具備 3-5 年以上汽車貼膜或隔熱紙實務經驗。 職人精神：具備高度耐心與責任心，對品質有絕對堅持。 穩定發展：本職缺為長期職位，適合想在穩定品牌長期深耕的技師。 特殊專長：具備高難度外觀件（把手、後視鏡、保桿）拆裝能力者優先。 薪資福利與環境 高額保障：學徒保障月薪 40000元起；師傅保障月薪 60,000 元起，另有績效達成獎金。 頂級環境：內湖旗艦店全新設備、恆溫除塵室、高亮度照明系統。 資源優勢：身為米其林膠膜台灣總代理，掌握最先進的產品與技術資訊。 法定保障：勞健保、勞退依法全額提撥。 應徵重要說明 新廠籌備：#內湖旗艦店 裝修期間，錄取後將先至既有門市（如泰山、板橋）銜接，熟悉公司標準作業流程。 團隊配合：需配合各直營廠間之技術支援與調動。 資深技師 → 技術督導 → 旗艦店長 → 品牌技術講師／分紅夥伴→內部創業→輔導開業 如果你已經厭倦了低價競爭、環境髒亂的工作場所，想找一個 「薪資高、環境好、技術被看見」 的地方，車宮內湖旗艦店就是你的最佳選擇！

1. 領導及管理幼兒園運營，具備強大的領導能力和團隊管理能力，以確保教育品質與內部運作的順利進行。 2. 制定以幼兒教育為導向的教學方針並執行，熟悉幼兒教育理論知識及教育政策規範。 3. 確保園所內部行政管理、財務管理及環境安全管理，具有良好的預算控制及衛生管理能力。 4. 擁有優秀的員工培訓能力，能有效輔導教師及相關人員，提升整體團隊專業化水平。 5. 維繫與家長的良好互動，具備優秀的溝通技巧及家長溝通能力，主動回應家長需求並增進親園關係。 6. 策劃與執行幼兒園內的活動及教育計畫，能有效管理活動細節及提升教育體驗。 7. 負責教學品質的評估以及進行創新教育方案，推動幼兒園的持續發展。 歡迎加入我們，共創幼兒教育的新篇章！期待您的加入，與我們一同為孩子們的未來而努力！

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