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轉職熱搜工作

您正在找講師的工作,共計15000筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 兒美中師

    時薪 550元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    1.教授國小學童美語 2.公司免費完整師訓 3.雲端輔助課堂系統完善
  • 櫃台行政

    月薪 29500~33000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.設計相關課程及開發課程 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理
  • 資深班導

    月薪 29500~100000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    有三年以上帶班經驗,能與學生相處,也能與家長溝通。
  • 補習班招生行政人員

    月薪 29500~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    櫃台接待,行政事務處理,協助班務拓展。
  • 私中班導師

    月薪 29500~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.配合補習班活動 2.教學評量審核及學員成果評估
  • 國小私中班導師

    月薪 29500~80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.班級學童管理 2.作業和考卷批改 3.家長連絡 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估
  • 行政接送人員

    時薪 196~200元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    *打掃 校區,地板清潔、廁所整理、倒垃圾 *接送 於中午12:00提前10分鐘至校門口,穿著校區背心、攜帶點名表,將學童安全接回校區 *用餐結束之環境清潔工作 *發宣傳單 *主管交辦事項 工作環境單純、友善、主管直爽不藏私 表現良好有機會挑戰高時數或轉正職 需申請良民證 歡迎打工、實習、對教育或英文學習有熱忱的夥伴一起加入!!
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    3日回覆
  • 台中西屯區 俱樂部安管(備選)

    月薪 51000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    (一)工作內容: 1. 俱樂部館內安全巡視與秩序維護(一、二樓公共區域)。 2. 出入口人員動線觀察與協助管制。 3. 協助維持二樓高處安全,避免物品掉落、危險行為發生。 4. 協助處理輕微酒意客人之柔性勸導與引導移位。 5. 現場突發狀況通報(醫療、火警、糾紛等)並配合組長指示。 6. 依規定配戴通訊及應變設備,保持聯絡暢通。 7. 維持制服儀容整潔與專業禮儀,不與客人發生爭執。 8. 不涉入消費糾紛、不執行肢體接觸或強制行為,嚴格注意兩性互動。 (二)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 (三)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (四)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業安保團隊,讓我們共同維護私人俱樂部的安全與秩序!期待您的加入!立即投遞履歷!
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  • 【南屯區 】早、晚班社區秘書【需輪班】

    月薪 33000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 07:00~16:00 ,12:00~21:00。 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000起。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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  • 【南屯區 】中晚班豪宅秘書(需輪班)

    月薪 33000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00/12:00~21:00 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000以上,月休10天。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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