轉職熱搜工作

#徵才啦｜超需要一位愛孩子的你來加入我們！ 你是不是對孩子的笑容完全沒轍？ 是不是喜歡跟小朋友一起唱唱跳跳、玩遊戲？ 那你絕對就是我們在找的那個人！ 我們正在尋找一位 超有愛心＋超有耐心＋超會哄娃的你來加入我們的大家庭！ 不只是一份工作，更是一段陪伴孩子成長、一起創造回憶的旅程！ 【你會做的事】 照顧0～2歲的小寶貝們（吃飽睡好玩得開心） 陪他們說故事、唱歌、畫畫、玩積木，一起探索世界 幫忙建立良好的生活習慣（洗手、收玩具也能很有趣） 和爸媽保持聯繫，分享孩子每天的成長小故事！ 【我們希望的你】 有保母證照 or 護理、幼教(保)等相關科系畢業，(對不起，法規規定一定要有的) 有照顧嬰幼兒經驗（沒有經驗也沒關係，有愛心更重要） 對孩子永遠有耐心＋願意彎下腰看見他們的世界 健康、活力、會笑，當然偶爾也能像孩子一樣瘋！ 【我們的特色】 起薪就有40,000元!!(是真的，給專業又敬業的你) 免設計教案、免製作教具、免製作成長紀錄，免和家長加Line(上班好好陪孩子，下班好好陪身邊重要的人)

💡 哈囉！我們正在尋找熱情洋溢的「教保員/代理教保員」加入我們的幼教團隊！🥳 成為孩子成長旅程中不可或缺的一部分，讓你充滿愛與創意的心為孩子們帶來美好的學習時光吧！🌟

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 12.各類文件記錄與管理 13.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 14.調整產品規格、組合銷售方式 15.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16.原廠關係維繫與合作洽談 17.追蹤評估與講師培訓

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作各項飲品。 2. 熟悉半自動咖啡機相關操作。 3. 負責簡易甜點加熱出餐。 4. 定期盤點食材及存貨控管。 5. 環境清潔與設備維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$12,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

🎉【托育人員延平】熱情招募中！ 你是否對孩子的笑容充滿期待，熱愛陪伴與引導小朋友成長呢？ 加入我們，讓童年的每一天都因你的陪伴而璀璨！✨ 💡 你將會： 1. 設計多元的學習活動，釋放孩子們的無限創造力！ 2. 規劃戶外活動，讓孩子們在陽光下快樂成長，健健康康！ 3. 引導幼兒學會生活自理，培養他們的自信與獨立。 4. 融入品格教育與正向教養，為孩子打造積極快樂的心態！ 5. 與家長保持溝通，攜手關注每段成長旅程中的關鍵時刻。 6. 仔細観察與紀錄孩子們的小小進步，收穫感動和滿足！ 🌈 準備好加入這個充滿愛與活力的世界了嗎？ 我們深信，用你的耐心與創意，一定能在人生起點點燃孩子的璀璨未來。 快來加入我們的行列，一同為孩子們的成長注入愛與希望！❤️

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 大學畢業幼教相關科系尤佳

1.準備食材並烹煮全園師生之餐點(專人送菜不需採購) 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.注重幼兒餐點飲食衛生安全及營養.色香味均衡 4.注重個人衛生及廚房衛生清潔及校園環境之維護 5.誠實.行為端正.不竊取食材.不偷工減料 6.具丙級證照.幼兒園經驗尤佳