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工作項目： 1.人才發展計劃規劃與管理 2.執行組織人力續承計劃 3.設計與執行創新型組織人才學習發展專案企劃 4.卓越領導力人才職能研究設計 5.養成設計、執行與外部資源開發 6.擔任講師 應徵條件： 相關工作經驗:6-10年以上 相關科系畢:人力資源管理、工商管理院/所、科技管理、行銷管理

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1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. 具備基本調酒及餐飲服務技能、電話接定與客人應對、結帳事宜 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 具基礎顧客抱怨處理能力 11. 可配合輪班 (排班時段：日班/晚班/假日班，須配合輪班)

1.擬定並執行招生計畫 2.節慶活動企畫執行 3.家說會企劃執行 4.接待家長及課程介紹說明 5.電訪現有學生家長了解需求與建議 6.協助老師處理學生問題及教學上的行政事務 7.負責一般行政事務暨規劃冬夏令營英文課程 8.0-2班英文班教學 第三班起薪資另計

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