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【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 ＊對教育有熱情、有堅持，喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊，陪伴你穩定成長，專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談

【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】數學教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 ＊對教育有熱情、有堅持，喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊，陪伴你穩定成長，專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談

【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】國文兼職教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 ＊對教育有熱情、有堅持，喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊，陪伴你穩定成長，專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談

【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】國文教師（實習生） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 ＊對教育有熱情、有堅持，喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊，陪伴你穩定成長，專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談–––––––––––––––

【關於我們：陪伴孩子成長，也照顧您的生活品質】 新竹市私立牛頓文理短期補習班專精於課輔教學。我們認為，優質的教育環境來自於快樂的老師。因此，我們打破補教業常態加班的框架，提供友善的工時與週休二日，讓您在陪伴孩子成長的同時，也能保有屬於自己的美好生活。 無論您是有經驗的熟手、充滿熱忱的應屆畢業生，還是準備重返職場的二度就業家長，牛頓文理都張開雙臂歡迎您的加入！ 【為何這個職缺值得您投遞？(補教界難得的作息亮點)】 ⚖️ 補教業夢幻排休： 落實**「固定休六、日」**，見紅就休，讓您擁有完整的週末與家人朋友相聚，不必在假日苦命加班。 ⏳ 超友善短工時： 每日上班時間為 12:30~20:00 (僅 7.5 小時)，讓您每天睡飽再出門，完美避開早晨通勤塞車潮，晚上也能早早下班休息。 👨‍👩‍👧 班級人數單純： 每班負責管理 11-20 位學童，師生比例適中，讓您能真正照顧到每位孩子的學習需求與心理狀態。 🎉 基礎福利完善： 提供勞保、健保，並享有年終獎金及三節獎金/禮品。 【您的核心任務 (工作內容明確)】 課業輔導與陪伴： 指導學童完成每日學校作業，並協助加強課業與考前複習。 親師溝通橋樑： 透過聯絡簿或通訊軟體與家長保持良好溝通，充分讓家長了解孩子在班上的學習狀況。 班級與活動經營： 處理班內日常事務，維持教室秩序，並協助補習班節慶或特別活動的規劃與執行。 安全接送守護： 與團隊夥伴排班輪流，協助接送小朋友安全放學。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷雙軌： 大學以上學歷，具備 1 年以上相關經驗者佳；亦非常歡迎具備耐心與教育熱忱的「二度就業」或「應屆畢業生」。 科系不拘： 商業管理、語文人文、教育、設計或資訊學門皆可，我們看重的是您對孩子的耐心。 必備條件： 具備基礎文書處理與排版能力；須備有自排小型車或普通重機車駕照（配合接送學童）。

⭐ 溫暖親切、觀察力敏銳、具備耐心與同理心⭐ ⭕️迎接家長與小朋友，引導診間動線。 ⭕️接聽預約電話，回覆門診相關問題。 ⭕️引導家長填寫初診資料與掛號單。 ⭕️候診區整潔維護，提供茶水與貼心服務。 ⭕️病歷歸檔整理，管理診所零用金。 ⭕️處理療程收費、掛號費及結帳。 ⭕️支援其他診所行政庶務。 ⭕️其他主管交辦事項。 ⭐關於我們 我們診所專注於兒童成長、心智、腸胃營養，醫師皆是出自長庚的團隊。 在這裡，我們不只看診，更陪伴每一個家庭與孩子自信、健康地長大。診所氣氛溫馨、工作環境舒適。如果你喜歡孩子、充滿正能量，歡迎加入我們的團隊，一起打造最溫暖的兒科醫療體驗！ ⭐診所特色 -歡迎先來兼職： 換工作免擔心！我們非常歡迎您先從兼職/計時排班開始試試看，親自感受診所的工作氛圍，彼此磨合適應，覺得喜歡、習慣了再轉全職夥伴！ -專注兒童成長： 工作內容單純且具備成就感，親自見證孩子的進步與成長。 -正能量團隊： 拒絕職場內耗與 drama，團隊氣氛融洽、磁場乾淨，大家用正向、樂觀的態度面對工作與生活。 -並肩作戰，互相幫忙： 我們不分彼此，不管是醫師、護理師還是行政團隊，遇到忙碌時絕對手腳俐落、互相支援，讓你上班不孤單、不心累。 -發展潛力： 診所提供暢通的升遷與培訓管道，未來可往「個案管理師」或「衛教師」發展，並享有額外的獎金加成！

1.兒童美語教學 2.補導學生美語 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.需具有補教業工作經驗 6.外文系畢業者尤佳 7.時段週一~週五10:30~18:30

在聯新國際，家庭醫學不只是完成訓練，而是一套從醫院到社區、從急症到長期照護的完整能力養成。本院自 1998 年成立社區醫學部，長期投入家庭醫學科訓練與發展，訓練場域涵蓋基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理、機場醫療中心、駐外醫療中心及社區安寧共照。住院醫師在主治醫師指導下，逐步建立臨床判斷、急症辨識、慢性病與多重共病整合、跨團隊合作、健康溝通及連續性照護能力。完訓後，無論留在醫院、投入社區診所或規劃開業，都能成為病人信賴、團隊倚重的家庭醫師。 甄試日期：2026年 11 月15 日(週日)舉行，請於 2026年 11 月 08 日(週日)前完成報名 一、報名方式：意者請填寫Survey Cake履歷表，網址 https://landseed.surveycake.biz/s/q2pka ，並將 1~6項附件資料E-mail至本院承辦人：教學處鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw，我們收到資料後將以電子郵件或電話與您聯繫。 ★附件資料★ 1.自傳 2.畢業證書 3.在學成績單(含畢業名次) 4.考試及格證書 5.醫師證書 6.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者，請附代訓證明) 二、薪資：R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整（不含值班津貼），每年依職級調薪（R3機場訓練亦有額外補貼）。另當月學術活動月出席率大於 50％者，加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、值班安排：病房科及 R3 機場每月值班4 班，班數適量，並有二線主治醫師支援。 四、你將帶走的核心能力與學習環境 我們希望培養的，不只是通過專科考試的住院醫師，而是能可靠處理第一線問題、整合醫療與社區資源，並陪伴病人走過不同生命階段的家庭醫師。 （一）全科臨床決策能力：依衛生福利部家庭醫學科專科醫師訓練課程基準，涵蓋門診、病房、急症、預防保健、慢性病及多重共病整合，從病史詢問、理學檢查與鑑別診斷，到處置、轉診及追蹤，逐步建立獨立且安全的臨床判斷。 （二）實作技能與特色領域：提供手把手超音波教學、預防醫學、運動醫學、醫學美容、職業醫學、老年醫學及安寧緩和醫學等領域，讓住院醫師把知識轉化為真正能應用的技能。 （三）醫院與社區的整合照護：透過基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理及社區安寧共照等場域，學習轉診判斷、資源連結、跨專業合作與出院後持續照護，建立從疾病治療到健康促進的完整視野。 （四）特殊場域與第一線應變：本院自 2002 年起受託經營桃園國際機場醫療中心，住院醫師可接觸空港與旅遊醫療情境，強化基層診所常見急症的初步評估、穩定處置與後送決策能力。 （五）適量值班與友善支持：病房單日照護病人上限 12 床；病房科與機場雖保留必要的值班學習，但每月4 班，班數適量，並有主治醫師支援，值班隔日安排 day off。輪訓期間另有專科護理師協同照護，在兼顧學習品質、病人安全的前提下累積必要臨床經驗。 （六）受保護的教學與直接指導：每週二下午為本科固定教學時間，邀請院內外不同領域教師授課，並安排系列超音波課程。病房輪訓時落實教學保護時間，讓住院醫師能專心參與病例討論、技能學習與回饋。 （七）研究、實證與表達能力：本院建置並持續累積逾二十年的世代研究資料庫，提供具長期追蹤價值的豐富資料，提供住院醫師研究素材；安排研究法課程與統計諮詢，協助完成研究設計、資料分析、學術發表及海報展示。本院亦為國立中央大學合作醫院，可提供多元的進修機會與研究資源。 （八）個人化職涯發展：依志趣加強次專科、基層診療或教學訓練，提早探索醫院主治醫師、教學醫院、聯合診所及社區開業等職涯方向，並透過大桃園地區科友與執業網絡累積合作資源。 五、休假：月休 7 天；服務滿半年給予特休假 3 天，滿一年給予特休假 7 天，滿二年給予特休假 10天。 六、聯絡電話： (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處鍾嘉玲專員