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負責嬰幼兒及教師餐點的準備與製作 依託嬰中心營養指示提供適合不同年齡嬰幼兒之健康餐飲 食材採購及管理 確保食材新鮮且符合衛生安全標準 廚房環境與器具清潔消毒 維持食品衛生與廚房整潔 協助制定及調整嬰幼兒餐飲選單，確保營養均衡 熟悉嬰幼兒飲食安全規範 確保餐點製作過程符合相關食品安全規定 執行主管交辦其他廚務相關工作 歡迎熱愛幼兒照顧與餐飲工作的您加入我們的團隊！

【徵才】南臺科技大學電子工程系誠聘專任教師2名(116年2月起聘) 南臺科技大學電子工程系擬新聘助理教授(含)以上專任教師。本系學風優良，研究經費充裕，具大學部/五專/碩博士班等完整學制，歡迎對教學、研究、服務具高度熱忱之學人來函申請。 一、職位：專任助理教授(含)以上 二、起聘日期：116年2月(隨到隨審，擇優優先錄取) 三、學歷及條件： 1. 具國內、外大學相關研究領域之博士學位，具備工作經驗滿一年(含)以上。 2. 專長領域：物聯網、人工智慧、嵌入式系統設計、軟硬體整合設計、電子電路設計、車用電子、數位影像/訊號處理應用、演算法設計等，歡迎有志於研究與教學者提出申請。 3. 具執行產學計畫能力，能全英語授課能力者優先考慮。 4. 支援本系導師工作、學生輔導、研究生指導、系所評鑑等相關系務工作。 四、徵求名額：2名。 五、檢附資料： 1. 請填寫「南臺科技大學電子工程系應徵專任教師基本資料表」，詳見附檔。 2. 個人履歷表(含聯絡資料)、學歷(及經歷)證件影印本(國外學歷需駐外單位驗證蓋章)、最高教師資格證書影本(無則免附)。 3. 可開授課程及其大綱(包括大學部和研究所)。 4. 大學、碩士、博士成績單。 5. 推薦信二封。 6. 五年內論文著作及研究計畫目錄(附三篇以內之五年內最具代表性著作)。 7. 未來研究計畫大綱。 8. 其他有利審查之資料。 六、申請截止日期：115年10月15日(郵戳為憑)。 有意應徵者，資料請逕寄：臺南市永康區71005南台街一號「南臺科技大學電子工程系」收，並請在郵件封面註明應徵職稱、姓名及聯絡電話。 聯絡人：孫助理(shamisun@stust.edu.tw) 聯絡電話：06-2533131分機3101 ＊應徵資料恕不退還，個人重要文件正本等請自行留存。 【告知聲明】南臺科技大學電子工程系基於「招募新進教師」之目的，須蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，以在招募期間及地區內，作為本次教師招募作業審核、評選之用。未錄取者之個人資料將留存半年，供本系聯繫提供可能適宜之職缺。您得以下列聯絡方式行使請求查閱、補充、更正；請求提供複製本；請求停止蒐集、處理、利用；請求刪除個人資料等權利，請洽【06-2533131轉3101】。各項資料如未完整提供，將無法完成本次招募作業。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.配合補習班活動

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 在瑞比🐰 我們一直相信： 「只有被善待的老師，才能帶給孩子最溫暖的愛 ❤️」 如果你正在找的， 不是一份消耗自己的工作， 而是一個願意照顧老師、重視老師的團隊， 歡迎你加入我們 ✨ ⸻ 🌟 無經驗可完整培訓 不用害怕沒經驗，我們願意一步一步帶你成長。 📚 員工證照及培訓計劃（不囉嗦直接全額補助） 只要你願意進步， 瑞比願意投資你。 讓老師不只是工作， 而是真正持續成長與提升專業能力🔝 💰 薪資 35,000 起 你的能力越好，薪資成長越快📈 ✈️ 每年國內／國外員工旅遊 立案第一年，我們不計虧損直接帶老師去香港旅遊 🇭🇰 因為我們希望老師努力工作之餘，也能好好看看這個世界的美好🏖️ 🎁 瑞比獎金制度超有感 ✔ 三節獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 瑞比獎金池制度（公司額外加碼） 你的努力，瑞比看得見，也願意回饋給你。 🎂 優於勞基法休假制度 ✔ 新增生日假 ✔ 彈性休假制度 ✔ 重視老師生活品質 在瑞比，我們有備用10 ％的人力， 讓你的休假不是壓力，而是真正能好好休息😌 ☕ 老師們時常喝下午茶 老闆說：工作再忙，也要有療癒的小確幸時光 🍰 🎁 各種節慶精美禮盒（大品牌等級） 儀式感與幸福感， 瑞比幫你準備好。 🍱 提供老師專屬美味營養午餐 在瑞比⋯ 老師們吃的不是孩子剩餘的食材。 每天皆為老師獨立新鮮製作餐點， 重視營養、品質與用餐幸福感 ❤️ 我們不怕你吃，只怕你吃不完 😆 因為照顧孩子之前，我們更希望先照顧好老師👩‍🏫 ⸻ 🚇 交通超方便 捷運文德站步行約 8 分鐘 中心旁邊 YouBike 只要 1 分鐘 🚲 ⸻ 如果你喜歡孩子、 喜歡溫暖的工作環境、 希望被當成「夥伴」而不是「員工」， 那瑞比很適合你 🩷 📩 履歷請寄： hirabbit168@gmail.com 📱 或私訊官方 Facebook／IG Facebook： https://www.facebook.com/hirabbit168 IG： @HIRABBIT168 #托育老師 #托嬰中心徵才 #內湖工作 #幼保工作 #台北工作 #幸福企業 #瑞比托嬰中心 #托育人員

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