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1.輔導學生完成課後作業並進行批改 2.規劃及準備教學教材與課程內容 3.管理班級日常，維護教室秩序 4.培養學生良好學習與生活習慣 5.執行家長溝通並提供學習建議 6.參與教師培訓計劃提升專業能力 7.協助行政事務與教室環境維護

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想體驗不同幼教環境嗎？ 對幼教職場感到失望嗎？ 歡迎來我們學校參觀面試 有別於傳統幼教管理方式 我們把西方的工作文化帶進公司，給予老師高度自主權、秉持平等原則、人人互相幫助、在孩子開心學習之餘更希望老師每天都是開心的來上班 並且會教授老師如何用科學的方式進行正向教育，也能學習與傳統完全不同的教育方式與概念 工作內容： 1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需要大學學歷 另外有政府補助每月2000元導師費

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織，提供豐富教育訓練，期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力，創造未來發展可能。因應公司規模快速成長拓展，歡迎積極活潑的菁英人才加入我們，您的工作內容如下 【工作內容】 ◆本公司提供教材教案，且具完善的教育訓練。 ◆協助公司同仁進行課程內容教育訓練。 ◆依課程內容，需進行一對一、一對五、一對多英語輔導。 ◆升遷管道暢通，可進階培訓為教師。 ◆研發教學教案並依貢獻提撥獎金制度。 ◆主管交辦事項。 【工作條件】 ◆具備流利口說英語能力。 ◆期望您具有服務熱忱及教學經驗。 ◆正式人員職缺，適長期工作者。 【公司福利】 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，工作與生活完美平衡。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤奬金、績效奬金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎休閒類：不定期員工聚餐、年終聚餐。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們

1.編寫數理教學講義並教導學生數學及理化，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑

依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題 針對一對一個別指導方式輔導數理 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

【個別指導】 依學生程度及學校進度安排合適的授課內容，並根據學生的回饋持續調整教學步調。藉由個別指導，更能聆聽學生的疑惑，看到學生的成長。 【上課模式】 分為【1人班】、【2人班】、【3人班】 (1) 輔助跟不上團體上課的學生，跟上進度，並完成學校作業。 (2) 確認學生觀念是否真的理解，而非囫圇吞棗。 (3) 對於學習狀況較差的學生，保持教學熱忱，給予合適的引導。 (4) 於課程後完成授課回報，以利於掌握學生狀況。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感