轉職熱搜工作

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

一、工作內容 1.接受管理中心專員派案。 2.對個案進行家訪了解需求後擬定服務計畫。 3.媒合區域性正是及非正式資源來對個案進行服務。 4.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質。 5.定期或按需求修改個案照護計畫。 二、上班地點：高雄市湖內區、高雄市阿蓮區 三、服務區域：高雄市湖內區、茄萣區、阿蓮區 四、薪資；38000元，油資另計 五、資格； 1.社會工作、護理、物理治療、復健職能、老人照顧及長期照顧等專科以上相關科系畢，2年以上的長照工作經驗。 2.如上述相關科系以取得師級之證照，亦需1年以上的長照工作經驗。 3.如取得個案管理訓練尤佳。

我們正在尋找： 不甘於臨床治療，渴望將護理專業轉化為「預防醫學顧問」的你、妳。在這裡將有機會引領客戶掌握健康的主動權，並在專業的工作環境中發揮護理價值。 【你需要做什麼？】 1. 運用護理專業為客戶規畫客製化健檢套組（加減選服務），並於現場擔任健康導航員，引領受檢流程並即時解答醫療諮詢。 2. 解說報告異常指標並提供專業衛教，負責高風險個案、VIP 客戶的長期追蹤管理與疾病預防管控。 3. 執行客戶檢查前提醒、預約安排、報告追蹤及客訴/異常事件處理，確保整體服務流程流暢且符合品質標準。 4. 協助企業規劃與辦理健康講座，依企業需求提供專業具深度之衛教，提升員工健康意識。 【你需具備什麼？】 1. 持有護士或護理師證書，符合執業資格並可完成執業登錄。 2. 1-2 年以上健檢中心或具備醫學中心臨床、健康管理相關實務經驗者。 2. 能將臨床數據轉化為溫暖易懂的衛教建議，並具備應對客訴與突發狀況的溝通韌性。 3. 具備處理繁瑣行政預約與資料彙整的耐心，並展現細心度、抗壓性及良好的團隊協作意識。 4. 具備主動關懷特質且喜歡與人互動，認同預防醫學與健康促進之核心價值。 【加分條件】 1. 持有勞工健康服務護理人員（52小時）相關專業證照。 2. 熟練 Office 辦公軟體操作，能協助彙整與分析健康管理報表。 3. 口條清晰、具英文溝通會話能力尤佳，依據試用期考核結果另享語言津貼。 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。

1. 語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療。 2.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢。 3.獨立的治療空間、尊重治療師專業、與良好的團隊合作氛圍。 4.因業務需求增加，增聘一名正職人員。 ※必需〝語言治療〝相關科系畢業，有無經驗都可 ※需具執照 –––––––––––––––––––––– 薪資面議，享有團保、執照津貼、業績獎金、常年會費補助、三節禮金、生日禮金、不定期聚餐等

(一)臨床成人/小兒語言治療、重視團隊合作 (二)急性後期醫療照護模式(PAC)計畫 (三)早期療育評估及治療 (四)語言、吞嚥評估及治療 (五)醫務行政、其他庶務業務及臨時交辦事務..等

1.兒童早療ST治療業務，含評估、衛教、個課、團課及跨專業團課。 2.成人吞嚥及語言治療。 3.協助發展自費課程，抽成另計。

須具備語言治療師證書 1.依醫師開具之診斷、照會或醫囑，確實且安全實施各項治療。 2.本院語言治療師個案以兒童為主，另有中風、PAC等神經領域個案。 3.須配合參與院區活動 4.完成其他上級交辦之事項。