轉職熱搜工作

**牙科跟診資歷兩年以上** **通過考核立即調薪** 我們是一間以兒童為主的溫馨牙科診所——寶貝牙牙醫，致力於打造讓孩子安心、家長放心的就診環境。跟診助理也是我們工作環境中重要的一環，熱情有同理心的你，也會是在做牙科治療過程中那個溫暖的小太陽！ 資深助理基本條件： *牙助經驗兩年以上 *會拍攝X光 *具備一般牙科跟診常識 *消毒感控觀念 *基礎衛教常識 可獨立跟診一般科者，立即加薪 可通過職能測驗者，立即加薪 可獨立跟診手術者，再加薪（需通過手術醫師檢核） 依照貢獻值，可提早享有團隊獎金 如果未來想要成為管理職的你，我們也會願意栽培，只要你有企圖心，我們必定傾囊相授 熱誠歡迎認真負責的你，加入我們的行列

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案健保業務。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 ◾️徵才條件： 1. 具語言治療師合格證書執照。 2. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任語言治療師：底薪60000（含執照費）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依照勞基法規定計算。 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任語言治療師：時薪350元、個案費每人次30元。

1.進行語言和溝通障礙評估與治療 2.制定個性化語言治療計劃並執行 3.評估和治療吞嚥障礙患者 4.小兒語言治療 5.記錄治療進展並撰寫治療報告 6.遵守醫療法規，確保患者隱私安全 7.其他主管交辦事項

1. 具語言治療師執照，應屆畢業可。 2. 班可談，每週固定方便安排事情。 3. 提供兒童語言治療、早期療育服務及其他輔助醫院之業務。 4. 有小兒個別課及主題團課。(我們有帶薪的適應期，讓您快速上手並適應環境) 5. 設計及安排個別或團體語言治療活動。 6. 給予個案良好且清楚的衛教。 7. 每月固定薪+業績獎金+夜班津貼。 8. 排班固定。(週六半天、週休二日、休假彈性) 9. 準時下班回家。 10. 員工休息室很多零食補充熱量 XD 11. 其他主管交辦事項。

1.評估患者功能狀態並制定適合的個性化治療計劃 2.執行各種職能治療技術，幫助患者恢復功能 3.操作並維護職能治療設備與相關工具 4.對小兒需要愛心及耐心 5.制定與執行治療策略 6.主管交辦事項

1.病房活動帶領與設計(含紀錄書寫)業務執行： (1)規劃與執行病房之職能治療活動，包含活動設計及帶領，並撰寫活動出席紀錄及病歷撰寫。 (2)門診職能治療 (含ICF) 。 (3)主辦或協辦各類大型活動，如：旅遊、節慶、運動及才藝競賽。 2.PGY學員及大專職能治療實習生教學。 3.配合主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。

齡活長照為長照連鎖品牌，目前高雄齡活體系落地發展兩年至今，設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 【業務內容】 1. 執行長照復能業務 2. 參與所內討論、開會 【業務區域】 南高範圍 1. 鳳山分區 2. 小港分區 3. 苓雅分區 ––––-區域按自身狀況討論––––- 【應具下列資格】 1. 具高考及格物理／職能治療師證照 2. 執行長照復能者須Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡，提供支持與資源，期待與你一起成就彼此，達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 1. 大心居家職能治療所：bigheartot.com 2. 鈞展物理治療所：https://www.facebook.com/terminal2022 3. 齡活長照粉專：facebook.com/seniorlifeot 【法定與額外保障】 1. 獎金 : 假日加給額外給付。 2. 保險規劃 : 除依法為每位同仁投保團險、專業服務責任險，及每月定期提繳退休金外。 3. 時間彈性 : 彈性接案，時間自由與個案、家屬議定，實現工作時間彈性自由。 4. 業務多元 : 接案穩定者，可進一步參與機構、治療所相關標案內容，提供工作多元挑戰。

1.提供老人健康照護及評估服務。 2.住宿長照病人之日常生活功能訓練與環境調整。 3.參與ERAS照護流程，促進自我照顧能力恢復。 4.協助高齡病人生活功能評估與訓練。 5.參與跨團隊整合照護與相關會議，提供長照病人職能建議與追蹤。 6.其他庶務工作等。 7.主管交辦事宜。

一、從事兒青職能治療：評估、治療等。 二、職能治療紀錄書寫。 三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。 四、醫院其他臨時交辦事項。 五、相關合作部門之溝通。 六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。 七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起至115年10月31日止或聘僱原因消失後無條件解職。