轉職熱搜工作

1、KEY IN生產相關報表(如生產日報表、統計月銷售明細及庫存增減數量等) 2、每日出貨盤點 3、協助接單及客戶服務事項(如開立出廠証明及提供測試報告) 4、目錄盒整理及寄送 5、一般行政工作及FB、IG發文 6、協助主管交辦事項 7、具網站小編或美編經驗者尤佳

本公司的職務，你會接觸到各種行業，與各式各樣的人? 只要跟廣告沾得上邊的輸出都跟我們有關係 平常走過路過隨便看的廣告宣傳品都有密切關聯 將客戶提供的檔案轉檔成噴圖可以噴的檔案 但在轉檔過程中需要了解客戶需求跟溝通 不藏私的教你工作的任何大小事情，以及跟工作沒關的事? 任何魔鬼細節，你的能力!創意跟細心，將決定你能否成為我們的夥伴。 剛畢業.沒經驗.沒接觸相關產業都沒關係!! 本職務必備條件： 1.Adobe Photoshop、Illustrator CorelDRAW三個軟體運用 (CorelDRAW不會使用也沒關係 進來在學很快) 2.與顧客溝通檔案 確認製作方式 3.聯繫外發廠商溝通檔案傳送 4. 具有良好的美學基礎、溝通合作能力 5.一顆想學習的心 6.愛發問的特質 7.基本的禮貌應對 畢竟是服務業 : ) 如果還有其他我沒列出來的 歡迎你面試的時候多多跟我介紹一下你自己 歡迎所有求職者投上你的履歷 ★我們的小小福利★ 每年都會舉辦春酒+國內員工旅遊 公司內有全自動義式咖啡機喝到飽 每個月固定購入零食+餅乾+泡麵 冷熱飲水機(有氣泡水) 固定廠商維護保養 有大同電鍋 有帶便當習慣的可以加熱

我們是專注於提供高品質印刷服務的專業公司，致力於為各行各業的客戶提供最佳的解決方案。我們的主要服務涵蓋商業印刷、包裝印刷以及客製化印刷解決方案，客群包括企業客戶、個人設計師及出版商。 工作內容： 1. 負責處理客戶訂單，進行詳細的文書作業，包括訂單資料輸入與核對。 2. 負責接聽電話並接待來訪客戶，協助解答基本印刷服務相關諮詢。 3. 針對客戶需求進行資料整理，維護客戶檔案，提供業務團隊必要的支援。 4. 協助處理印刷品的報價與發貨流程，確保客戶接收物品的正確性與時效性。 5. 協助進行印刷品相關圖檔的基本修改和確認，確保圖檔符合製作需求。 6. 配合業務團隊完成特定專案，包含與其他部門溝通協調，提升業務效率。 我們正尋找有責任感且充滿熱忱的您來加入我們的團隊，與我們一同為客戶打造卓越的印刷服務體驗。立即投遞履歷，期待您的加入讓我們攜手共創佳績！

1. 協助工程師制定與實施技術方案，參與施工項目的技術支援工作。 2. 協助繪製與修改建築設計圖，熟悉常用繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等。 3. 參與工地會議，記錄並整理會議紀要，追蹤會議決議事項的執行狀況。 4. 負責工地相關技術文件的整理與數據收集、分析，提供執行參考。 5. 協助進行現場施工監督，執行品質控制與測試，確保工程如期完成並達到標準。 6. 參與材料的選擇與採購作業，協助進行工程成本估算及預算管控。 7. 安排工地物料的進場作業 。 8. 工地庶務的推動與執行 。

1. 利用AutoCAD繪圖將機械設計圖像化。 2. 繪製設備部件2D圖面及檢算材料。 3. 學習機械產品、機電整合、廠房與設備之研究、發展、設計、技術、構建、裝設、操作。 ** 別擔心薪水少，就怕您不肯來，薪水是會調整的，肯學、肯做老闆看的到 **

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改 3.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 5.外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 6.展場設計規劃與施工、室內空間規劃 7.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 8.立體設計，包含櫥窗陳列美工、戲劇美工、展場美工、模型美工、道具美工、招牌美工等 9.與顧客溝通並對成品進行修改 10.與客戶及同事商定廣告之形式、風格和預定採用之傳播媒體 11.研究客戶之產品或服務方式，確定主要銷售重點 12.將設計內容，撰寫成文稿後交付審查 13.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 14.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 15.平面商品廣告之拍攝、電視或電子媒體拍攝

1.對「政府標案」之 〝服務建議書〝 撰寫具熱情，產業別不限，具有工程標案撰寫經驗者優先 2.具「政府標案」企劃撰寫經驗 3 年以上，熱愛動腦與企劃者。 3.本職務一律以 〝兼職〝 為主（如在職可保密），可 〝遠距〝 撰寫「政府標案」企劃書，歡迎各縣市企劃高手加入我們。 4. 協助標案得標，會有 〝高獎金〝！ 5.思想正向正念、反應靈敏、態度積極、負責任且具團隊team work精神。 6.本項職務不需具任何英文能力～～我們只需您的企劃力！ ＊＊＊應徵者必須有個人企劃作品，無作品者請勿應徵，本公司亦不會安排面試，敬請您見諒，謝謝！＊＊＊ 【＊＊被通知面試者，敬請攜帶個人作品前往＊＊】

1. 負責人才招募與甄選，包括面試安排、甄選流程優化及背景調查。 2. 協助辦理新進員工入職手續，並執行離職訪談及相關作業。 3. 規劃並執行薪酬福利制度，包括工時管理、獎懲作業及考勤追蹤。 4. 設計且推動教育訓練計畫，培養員工專業技能並促進職涯規劃。 5. 制定並修訂人力資源相關規範，確保政策和程序符合法規並提升組織效能。 6. 管理與更新人事系統及人力資源數據分析，提供決策參考依據。 7. 執行員工績效考核，追蹤進度並協助員工達成職能目標。 8. 維護並推動良好的員工關係，促進內部溝通和跨部門協作。

【專案時程規劃與風險掌控】 1. 依照專案時程制定專案計畫與里程碑，並持續追蹤落實。 2. 整合多部門、多城市利害關係人（市政府、企業、開發夥伴等），確保專案目標與優先順序一致。 3. 定期進行專案風險評估，及時提出因應對策並執行。 4. 追蹤專案進度及品質，並針對專案中各項問題及早識別、協調與解決。 【跨部門與跨組織協調】 1. 與政府、企業、技術團隊及第三方服務商合作，建立並維繫溝通機制，確保各項功能依序完成。 2. 協助整合跨系統規格與需求。 【品質管理與驗收】 1. 制訂專案品質標準與驗收機制，包括核心模組的測試與完善。 2. 蒐集用戶回饋並持續優化現有模組，使產品／專案在使用體驗與功能面符合要求。 【成果報告與市場推廣】 1. 整理並呈報專案階段性成果（功能開發、用戶數成長、服務拓展等）給高階管理層或政府單位。 2. 規劃專案上線後的市場推廣策略，包含與地方政府、企業的聯合行銷。