轉職熱搜工作

1.協助面談接待與履歷篩選。 2.協助新人報到及試用考核等作業。 3.人員資料維護與統計。 4.參與校園徵才活動設計與規劃、HR專案執行。 5.其它主管交辦事項。

①協助設計師完成職務內之工作 ②洗髮.染髮.燙髮.剪髮等美髮服務工作 ③有經驗者保障薪資30,000-33000依考核項目通過增加薪資 （無經驗者也可內洽 薪資另計） ④月休8天需採輪休

1.化合物半導體磊晶開發(HEMT、VCSEL) 2.負責MOCVD磊晶設備操作 3.需撰寫磊晶程式並設計磊晶結構 4.需量測分析磊晶品質 ※使用過MOCVD磊晶設備為佳 ※了解GaN HEMT或VCSEL磊晶結構設計為佳

主要工作內容： 1.支援公司進撤櫃，須搬重物，需具有汽車駕照（另有支援加給） 2.木材角鋼工務倉庫，庫存管理 3.協助簡易木工製作(無經驗可，會有教育訓練) 4.須配合短期出差/夜間出差者 具專業技能者佳，薪資可議 1.具備sketchup製圖，分析，設計 2.具備鞋類銷售/門市管理經驗者 3.具木工專業技能者

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1.相關科系應屆畢業生，無經驗 可。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.負責工程估算與計價，確保報價準確並符合預算控制要求。 2.監督專案執行過程，追蹤進度，確保專案按時完成並達成預定目標。 3.執行現場監工工作，負責基礎2D繪圖，協助確保施工品質與設計一致性。 4.撰寫結案報告，總結專案執行過程、成果及問題，並提出改進建議。 5.熟練操作AutoCAD軟體進行設計與繪圖。 本職缺為經常性出差性質，歡迎有儀電相關工作經驗應徵!!!

1.協助防火填縫工程資料整理及進度追蹤 2.協助防火阻絕系統產品技術文件編修更新 3.支援建築物防火建材推廣計畫執行 4.整理客戶需求資料，準備相關方案提案 5.協助洽談並安排防火工程專案事宜 6.追蹤防火系統設計計畫進展並提交報告 7.協助與合作企業聯繫，處理專案需求