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主要任務(80％) 1. 新品號及電控BOM表整理 2. 外包協助與現場管理 3. 蒐集及評估電控可用元件 4. 現場設備程式上下載(SOP教學) 5. 電控線路繪圖協助(AutoCAD) 次要任務(20％) 1. 設備維修與調試 2. PLC圖控基礎(學習與傳承) 3. 專案電氣技術支援(學習與傳承)

【 職責說明 】 我們正在尋找一位細心謹慎、數字敏感度高且熟稔薪酬作業與勞動法規的薪酬管理專員！ 本崗位需負責全公司同仁之薪資與各類獎金核算作業。公司採雙發薪日機制（每月 5 號發放月薪、15 號發放獎金），您將扮演維護員工薪酬權益與確保公司發薪流程精準合規的核心角色。 【 主要工作內容 】 1. 雙週期薪酬與獎金計算與發放 月薪發放作業（每月 5 號）：彙整考勤數據、請假扣款、加班費、經常性給與及二代健保/勞健保扣繳，確保 5 號準時完成全員發薪。 獎金核算作業（每月 15 號）：核算業務佣金、門市績效獎金、營運提成或專案獎金等非經常性給與，並於 15 號完成結算與發放。 2. 法定保費與稅務申報 辦理勞保、健保、勞退金之加退保、投保金額調整與保費複核。 執行扣繳憑單申報、所得稅扣繳、二代健保補充保費計算與申報作業。 3. 薪酬系統維護與異動管理 離職結算（包含特休折算、資遣費計算等）。 維護薪資系統參數、薪資單發送與同仁薪酬相關問題答詢。 4. 薪酬統計報表與成本分析 製作每月人力成本分析表、發薪總表及獎金發放統計報表，提供財務與主管決策參考。 協助配合年度扣繳憑單申報作業與會計師查帳審核。 5. 主管交辦事項。

職務說明 負責品牌行銷影像的整體企劃、拍攝與後製執行，並協調內外部資源，推動多品牌的影像專案如期高品質完成。需同時具備創意思維與影像實作能力，能從內容構思、腳本發展、拍攝現場主導到後期剪輯一手包辦，亦需與設計、行銷、外部製作團隊密切合作，打造具影響力的品牌影音內容。 主要工作內容 1.負責品牌行銷影片／活動影片之主題發想與腳本企劃 2.親自執行拍攝作業，包含構圖、燈光、收音與現場導演 3.進行影片剪輯、配樂、字幕、調色與特效製作 4.與內部行銷、設計、產品等單位協作，整合影像製作需求 5.對接與管理外部攝影、剪輯、演員、場地等專案合作夥伴 6.根據平台（社群、網站、廣告等）格式需求調整影片版本 7.協助建立影音素材資料庫與製作流程標準化

1. 具傳統製造業工作經驗3至5年以上基層管理經驗者優先錄用 2. 或擔任過行銷/業務主管及具備跨部門協調經驗者 3. 具備文書處理能力，熟電腦操作及製圖 歡迎具備行政管理、數據分析與專案追蹤經驗的人才投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助擔任校舍耐久性計畫專案人員，協助計畫相關耐久性研究工作。 2. 兼辦計畫相關行政事務。 3. 協助蒐集校舍耐久性能診斷及修復工程等案例資料及相關書圖。 4. 其他主管交辦事項。

【徵才公告】臺灣大學公共衛生學院 健康政策與人工智慧研究室 誠徵博士後研究員 1 名 一、研究室簡介 本研究室隸屬於國立臺灣大學公共衛生學院，研究主軸聚焦於： • 慢性病、多重共病（multimorbidity）與醫療利用 • 健康不平等、健康政策與醫療體系分析 • 大型健康資料分析（健保資料、biobank） 研究團隊與國內外學術單位（如 Harvard、UK / 亞洲研究團隊）及政府機構合作，致力於發展具政策影響力與國際能見度的研究成果。 二、工作內容 博士後研究員將參與以下研究工作（可依專長彈性調整）： 1. 大型健康資料分析 • 健保資料、世代研究、生物資料庫（如 Taiwan Biobank） • 疾病風險、醫療利用、健康結果建模 2. 機器學習應用 • 風險預測模型 • 多重共病分析 • 健康支出與資源使用預測 • 模型可解釋性（SHAP 等） 3. 研究設計與論文撰寫 • 國際期刊論文（SCI / SSCI） • 研究計畫與學術報告 • 參與跨國合作研究 4. （加分） • 對 AI 在醫療決策、健康政策、或精準醫療有興趣 • 有基因資料、表觀遺傳或生物資訊分析經驗 三、應徵條件 1. 具備以下背景之一者尤佳： • 流行病學、公共衛生、健康政策 • 生物統計、生物資訊、資料科學 • 具博士學位（或即將取得） 2. 技能需求： • 熟悉 R 或 Python 或 SAS • 具大型資料分析經驗 • 熟悉或願意學習機器學習方法 • 具良好英文閱讀與論文撰寫能力 四、我們提供 • 具競爭力之博士後薪資（依科技部／校內規定） • 良好研究環境與跨國合作機會 • 參與高影響力期刊論文發表 • 支持個人研究發展與未來職涯規劃 • 可發展為長期研究合作夥伴 五、應徵方式 請備妥以下資料並寄至：johntayulee@ntu.edu.tw 1. 個人履歷（CV） 2. 博士學位證書影本 3. 著作清單（或代表作） 4. 其他有助了解研究背景之資料（選擇性） 【應徵博士後研究員－姓名】 合者另行通知面試，恕不另行函覆未錄取者。

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邀請對科技、內容創作有熱情，並具有校園影響力的你，一起加入我們！ **此專案為配合政府採購法，達成法定定額僱用員額** 【大使任務】 在為期一年的計畫中，你將成為工研院的校園代表，參與以下任務： 1.研發體驗推廣： 協助工研院單位活動之執行與支援（如展示館參訪、技術開箱、院區體驗等），並將技術內容轉化為學生易於理解之分享內容，強化院內活動對外之體驗與影響力。 2.社群經營與內容創作： 參與工研院 LINE@、IG 官方帳號之內容規劃與經營，包含主題發想、短影音製作、貼文撰寫、互動設計及成效追蹤，透過創意內容提升學生族群之觸及與傳播效益。 3.校園推廣： 協助實體與線上校園推廣活動（如校園徵才、說明會、線上分享等），並透過社群與同儕網絡進行宣傳與擴散，提升工研院於校園之品牌能見度與參與度。 【應徵條件】 1.大學（含）以上在校生（科系不限） 2.加分：具影音編輯、社群經營、文案撰寫或社團幹部經驗者尤佳 投遞履歷時，請同步完成 Google 表單填寫：https://forms.gle/XhFj2sX8i1zbfLee9 **遠端工作：部分遠端，需配合校園及公司活動 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 程式設計、安裝、測試及維護。 2. 系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫。

【工作內容】 門市人員、客服和行政。 學生打工、二度就業、兼職打工，都可以應徵。　 【薪資說明】 時薪 196元起， 另有各種激勵獎金，傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【排休天數】 1. 排休，依照門市需要排班。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)