轉職熱搜工作

1. 不動產資料維護建置 2. 電腦文書處理及檔案管理 3. 來店客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助網路廣告行銷企劃 5.不動產文案編輯、運用軟體設計圖文與剪輯短影音。

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

1. 熟悉outdoor sports or fashion fabrics銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 國內外客戶接單處理及出貨相關事宜。 4. 處理相關客訴問題與維持客戶滿意度 。 5. 定期報告銷售進度。 6. 與客戶保持聯繫，回覆e-mail。 7. 掌握產品設計時程及正確性。 8. 客戶維繫穩定關係。 9. 英語能力佳 。

1.規劃人力資源策略與招募流程，執行招募與甄選作業 2.出差勤管理，勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析，績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議，外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃，推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調，支持專案進行與員工關懷管理，籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準，掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及 市場調查 2. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行 分析與建議 3. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6. 外在市場需求收集及競爭趨勢分析 7. 了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 8. 產品開發設計，並考慮資源及成本因素 9. 撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 10. 相關經驗1年以上

傳家手工印章、東方翡翠寶石 新北永和店 誠徵：門市助理(計時人員、工讀生) （可長期配合、表現良好可以轉正），無經驗可，有教育訓練。 一. 工作內容： 1. 簡易門市門市客服、嬰兒古禮活動、 2. 行政文書：訂單、出貨包裝、盤點、門市營運。 3. 拍照美編：人物和商品拍照、簡易修圖。 4. 商品推廣：網路平台推廣、短影音、婦幼展參展。 二. 上班時間說明 目前三個時段，周一~週日 都可以， 求職的人，請告知那些時段你可以工作， 以及一個星期(周一~周日)可以幾天。 三. 上班的時段: (請告知你可以上班的時段) 1. 早班 上午10~下午2點 2. 中班 下午2點~下午5點 3. 晚班 下午5點~下午 8點 4. 彈性: 請告知你一天可以的時間，方便排班 四. 上班天數(請告知你可以上班的天數) 周一、週二、週三、週四、週五、週六、週日。 五. 投遞履歷時， 需要說明清楚，優先錄取。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006

1. 新建及改造工程規劃統籌 2.工程進度、品質及施工安全管理 3. 現場變更及簽證內容審查 4. 證照變更辦理、工程驗收及保固處理

1.負責分配之工地尺寸丈量，並配合繪圖人員提供現場尺寸數據。 2.現場監工、人員調度、工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 3.於施工現場協助、指導施工人員視圖並討論工序。 4.工地協調、溝通、於現場排除施工人員所發生之問題，拍照且回報公司工程進度。 5.核對廠商的合約數量及單價。 6.催促工地計價如期執行，與財務部門充分協調溝通。 7.固定周休日、上班日餐費津貼、享勞保、健保、勞退提撥金。

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