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我們目前正在尋找一位全方位HR人才，提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP， -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性，不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動，您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣，歡迎您加入愛惠浦，與我們一起供同成長~ 【工作內容】 1. 人才招募執行及經營雇主品牌，拓展招募多元管道 2. 協助事業單位所需之人力資源策略與執行 3. 員工關係維護 4. 因應需求即時改善及建立相關流程與制度 5. 執行並優化各種 HR funtion 日常例行性事務 6. 規劃並執行公司教育訓練發展 7. 其他HR專案與後勤行政支援

你是3C迷 + 社群控？ 你腦中滿是梗 + 剪片寫文樣樣來？ 那你很適合來我們這搞點有趣的事！ ________________________________________ 【你要做的事】 • 經營 FB／IG／YT／LINE@ 等社群帳號 • 規劃貼文、寫文案、發限時、互動留言 • 發想娛樂搞笑影片，腳本＋封面＋標題一手包辦 • 協助影片拍攝與上架，追蹤數據、優化內容 (外包剪輯師剪片) • 製作簡單社群素材（圖片尺寸調整、短影音） • 支援活動宣傳、跨部門合作推曝光 ________________________________________ 【我們希望你】 ✔ 經營過社群，有實戰案例（請附上） ✔ 會用 Photoshop／Illustrator 基本功能 ✔ 文案敏銳、擅長腦洞開發 ✔ 喜歡3C、愛分享、能獨立作業 ✔ 有報表簡報能力（Word、Excel）

1.負責企金徵授信系統、客戶資訊系統功能開發與維護。 2.負責管理性報表/法定報表開發與維護。 3.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 4.配合業務需求參與專案管理、系統建置工作。

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1.具有網路行銷專長，社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗(FB、LINE@、IG)。 2.具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 3.具溝通能力、電訪親和力十足人才。 4.安排營業員面試流程。 5.三節禮金、招募獎金。 6.完成主管交辦事項。

主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含： 1.協助專案執行、管線調查、管網劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖說 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政蔗務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議，無經驗願意學習者也很歡迎！

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1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 評估建議產品定價 5.提供報價確認訂單，確保產品準時出貨。