轉職熱搜工作

1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 2. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3. 宣傳品之文稿構思與起草 4. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 6. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 7. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 重點： 8.後台出貨、包貨、寄貨。 9.各類行政事務處理。 10.美編設計、社群經營管理、廣告行銷企劃。 配合度高 正面心態健康 不亂請假

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐 我們找 高薪設計師、技術師、助理，抽成無上限(想要多少就多少) 保障底薪最高💥3萬五💥 沒經驗助理到設計師有一系列課程👉(不怕你不會就怕你不要)👈， 我們真的很需要人才，每天60~80個客人真的數錢數到手軟😅 想靠一技之長養活自己真的很簡單 聯絡方式 07-8417311 0909681220 Line 0908126020 Mi kou店長

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.提供顧客相關美髮的資訊 5.接待客人，倒茶水、送雜誌 6.確認預約客人 7.替客人洗頭 8.整理環境以及器具的清理維護

1.工程採購發包之詢價/比價/議價作業及追蹤進度。 2. 廠商施作介面澄清與溝通之協調。 3. 發包資料庫之建檔及更新。 4. 主管交辦事項。 5. 願接受多方學習公司事務者佳。

一、招募與配置 1.依公司人力需求規劃年度/專案招募計畫。 2.撰寫與發布職缺資訊，維護招募管道。 3.履歷篩選、面談安排、協助主管進行面試及評估。 4.建立並更新人才資料庫。 二、教育訓練與發展 1.規劃新進人員新人訓練及在職教育訓練。 2.協助設計與執行各部門專業課程。 3.建立訓練紀錄與成效評估機制。 4.協助員工職涯發展規劃。 三、任用與考核 1.協助辦理新進人員任用、報到與離職手續。 2.協助制定與執行績效考核制度。 3.定期追蹤各部門人力配置與效能。 四、福利與留才 1.規劃並執行員工福利措施（旅遊、補助、健康檢查等）。 2.追蹤員工滿意度，協助改善留才措施。 3.定期進行員工關懷與意見調查。 五、薪酬與人事行政 1.協助薪酬制度規劃與薪資核算。 2.勞健保、勞退及相關人事資料維護。 3.建立並維護人事系統與考勤制度。 4.編製人事報表與統計分析。 六、法令遵循與申報作業 1.勞健保、勞退提繳與相關法令申報。 2.勞工保險、職災及相關申報作業。 3.每年所得扣繳憑單與年度人事相關報表申報。 4.確保人資作業符合勞基法及相關法規。 七、其他 1.完成主管交辦事項。 公司福利 1.薪酬與獎金：三節禮金、年終獎金、績效獎金、生日禮金。 2.保險與補助：勞保、健保、婚喪喜慶補助、年度健檢。 3.學習與成長：完善教育訓練、外部課程補助、職涯發展規劃。 4.生活福利：員工旅遊、部門餐聚、慶生會。

1.了解AVEDA的產品及使用 2.接待客人，倒茶水、送雜誌 3.準備設計師所要用的器具 4.服務客人 5.整理環境以及器具的清理維護

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。