設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9114筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程部經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 75000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於電腦及週邊設備製造的公司,致力於提供高效能、穩定可靠的電子產品。我們的客戶涵蓋全球範圍的消費電子市場,包括個人用戶與企業客戶。 工作內容: 1. 負責電子產品的結構設計和機構設計,確保產品的功能性與結構合理性。 2. 規劃並執行產品設計開發流程,協助制定設計標準及測試規範。 3. 熟練使用2D及3D繪圖軟體進行設計及模擬,建立產品相關圖紙與文件。 4. 評估及驗證材料特性,負責選用合適的材料並進行測試,確保符合產品需求。 5. 負責模具設計與製造工藝的規劃,熟悉注塑、沖壓等生產流程,並能與生產部門協作解決工程問題。 6. 熟悉高頻高速線產品及相關的電子線材設計,具有相關產品的開發經驗。 7. 管理並指導工程團隊成員,提升整體團隊運作效率,確保專案按時完成。 8. 持續關注產品市場需求與技術發展趨勢,對現有設計進行優化,降低成本並提升產品效能及可靠性。 期待您的加入,與我們一起推動電腦及週邊設備的創新與發展!立即投遞履歷,與我們共同攜手創造更卓越的產品!
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  • 太陽能工程現場監工

    月薪 40000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.太陽能工程現場規畫設計。 2.工程進度安排。 3.現場工程監督。 4.依設計圖計算所需之材料。 5.現場會勘丈量。
    員工旅遊年終獎金工作獎金住宿福利
  • 工地主任(兆豐中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案為兆豐銀行之辦公大樓,是一棟地下3樓、地上14樓的鋼骨工程。
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  • 斗南廠-產品開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗南鎮 2~3年工作經驗
    1. 運用繪圖工具或電腦輔助設計研發新產品。 2. 產品機構設計之驗證模擬(如:應力分析、機構、振動、動力學等)及試作問題分 析改善與執行。 3. 具機械製圖基礎能力。 4. 具獨立作業完成產品設計開發能力。 5. 主管交辦事項。 ☆ 熟悉 Auto CAD、Catia、CAM、Solidworks ☆
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  • ★行銷企劃專員【總部】

    月薪 42000~48000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    ★ 工作內容 ❚ 維護 & 優化診所官網前後台。 ❚ 社群經營/維護 & 內容行銷企劃: FB、IG、LINE@、YT...等。 ❚ 撰寫 & 發佈社群平台貼文。 ❚ 設計與製作平面文宣、賀卡、海報、DM & 帆布廣告。 ❚ 社群 & Google 評論訊息回覆。 ❚ 撰寫短影音腳本。 ❚ 行銷活動宣傳物提案 & 購買。 ❚ 關鍵字廣告投放。 ❚ 聯絡廠商發包作業。 ❚ 每月社群 & 網路行銷成效分析,並提出優化策略。 ❚ 其他主管交辦工作。 ★ 加分條件 ❚ 具基礎平面攝影能力者佳。 ❚ 具短影音經驗者加分。 ❚ 具醫療/時尚/美感相關行業設計經驗者佳。 ★ 工作能力需求 ❚ 溝通能力優。 ❚ 可獨立作業。 ❚ 可主動提案。 ❚ 對視覺美感、形象有敏銳度,極富創造力。
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    3日回覆
  • 工務經理

    月薪 80000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項
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    2日回覆
  • 電動車控制器硬體研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗政策是與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。
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  • 教育訓練官

    月薪 38000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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  • 機電主任(雙北市)

    年薪 960000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工
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    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 餐廳外場幹部(文山店)

    月薪 43100~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    薪水43100-50000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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