設計主管|1111轉職專區
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您正在找設計主管的工作,共計9199筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 合皮事業部-技術開發工程師(環保PU塗佈合皮產品-桃三廠)

    月薪 37000~49000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    環保與創新主軸:研究、設計、開發環保創新型的水性、生物基biobased、以及無溶劑PU塗佈產品,將原料、製程、產品不斷朝更環保與無汙染邁進,並提供部門創新,與樹脂工程師、業務、及生產部門共創市場,創造市場需求。 1. 研發新水性、生物基、及無溶劑PU產品;改善調整客戶既有的產品配方與設計。 2. 搜尋並實驗、試用新原料及新配方,透過發想去開發並學習應用新的原料與製程。 3. 進行實驗,並將成果放大到小型量產與正式量產。 4. 支援並幫助生產穩定化,進行改善。 5. 執行ISO管理系統的作業與文書。 6. 執行主管交辦事宜。 R&D Engineer (Eco-Friendly PU Coated Products—Taoyuan Plant 3) Eco-friendly and innovative: research, design and develop new coated products from water-based PU, biobased PU, and solvent-free PU to continuously push for greener, cleaner innovations, while collaborating with resin engineers, sales, and production teams to expand and create market demands. 1. Develop new water-based, biobased, and solvent-free PU products; improve and adjust existing product formulation and design. 2. Find and test new raw materials and formulations, brainstorming, learning and applying new raw materials and production techniques. 3. Conduct lab experiment and scale up the result from small-scale sampling to bulk production. 4. Support and help with production stability and continuous improvement. 5. Help execute ISO 9001 & 14001 quality and environmental management systems. 6. Execute management’s tasks assignment.
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  • 美髮助理(零經驗可)

    月薪 36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【美髮助理(零經驗可) 招募中】 【薪資與獎金制度】 ・保障底薪:只要學會洗護,就是36000 起(含底薪+全勤+獎金) ・平均薪資範圍:36000 ~ 40,000(依考核等級調薪) ・全勤獎金:1,000 ~ 2,000 ・業績抽成:55% ~ 65%(即6.5抽) ・業績達標可享額外績效獎金 ・產品銷售抽成:50% ・每月考核加薪機制,表現優異者可調薪 ※ 未達業績者仍保有保障底薪 ※ 抽成與獎金計算方式面試時透明說明 ──────────────────────── 【福利制度】 ・勞保、健保、勞退提撥 6%、職災保險 ・團體保險、員工健檢補助 ・教育進修/外部課程補助 ・產品員購折扣 ・員工聚餐、年度旅遊、生日假 ──────────────────────── 【培養與成長制度】 ・完整教育訓練制度:從新手助理、準師、到設計師的明確進階課程 ・有經驗佳,零經驗可,最快 12 個月可晉升設計師 ・定期內外部進修課程(品牌課程/講師研習) ・協助每位同仁的提升與發展方向 ・每月技能考核與績效評估,升遷標準透明 ──────────────────────── 【工作內容】 ・協助設計師洗髮、護髮、燙染、吹整、造型及主管交代事項 ・顧客服務與接待(安排座位、茶水、基本填單諮詢) ・環境維護、器材清潔、用品補給 ・協助行銷活動、社群拍攝 ──────────────────────── 上班時間:日班排班制12:00~20:30(可排休) 試用期:試用期一個月內待遇不低於保障底薪 上班地點:士林劍潭店|三重台北橋店 .士林劍潭店(劍潭捷運站步行1分鐘) 台北市士林區基河路36號1樓 .三重台北橋店(台北橋捷運站步行3分鐘) 新北市三重區大榮街7號 ──────────────────────── 【我們希望你是】 ・對美髮充滿熱情、態度積極 ・願意學習新技術、樂於團隊合作 ・具良好溝通與服務意識 ・有美髮基礎或實習經驗者尤佳 ──────────────────────── 想成為專業設計師,這裡是你最穩定的起點。 我們期待看到願意努力的你,一起成長!
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  • 整體廚房-專案案場監工(桃園)

    月薪 35000~40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    用專業,把設計落實成真正能使用的好廚房。 如果你喜歡現場作業、有解決問題的成就感, 也樂於與客戶、設計師及施工團隊協作, 這份工作將讓你累積紮實的工程經驗與專業技術。 ◆ 職務定位 本職務為連結「設計規劃」與「現場施工」的重要角色, 負責工程品質控管、施工協調與售後服務, 確保每一案都能順利完工並符合客戶期待。 你不只是監工,更是讓專案順利落地的關鍵推手。 ◆ 工作內容 現場施工監督與品質管理,掌握工程進度並回報異常狀況。 與設計師及施工團隊協調現場條件,釐清差異並提出調整建議。 辦理工程收尾與驗收作業,確保施工成果符合標準。 協助客戶維修服務與異常問題處理。 執行主管交辦事項,支援專案順利推進。 ◆ 我們希望你具備的特質 細心負責,能獨立處理現場狀況 不怕與人溝通,能與客戶、工班良好協調 喜歡工程實務,對廚具、室內裝修、施工現場具高度興趣 面對問題具備判斷力與應變能力 樂於學習技術,累積一技之長 ◆ 條件需求 高中職以上學歷,具 2 年以上工作經驗 具廚具、室內裝修或工地監工相關經驗尤佳 具工程協調、品質管理概念者佳 具基本文書能力(Word/Excel) 持普通重型機車駕照、普通小型車(會開手排車尤佳) ◆ 加入我們,你可以獲得 透明化績效獎金制度 監工及維修服務獎金 穩定專案來源,累積實務經驗 學習現場作業知識與安裝技能,培養專業技術力 從實務中成長,打造可長期發展的一技之長 ◆ 這份工作的價值 你將成為公司服務品質的重要代表, 透過專業監工與即時服務,維繫客戶信任, 也是品牌口碑建立的關鍵角色。 【7分鐘影片,帶你一覽「監工」的工作日常】 https://youtu.be/kJLlmuJ_4sg?si=sO3_qVP1nLEz09WU
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  • (北區) 業務助理/秘書

    月薪 34000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    一、行銷專案與活動支援: 協助行銷活動、產品推廣專案之規劃與執行(如醫師研討會、產品說明會、教育訓練) 活動前後資料整理、流程協調與成效追蹤 與業務團隊、外部廠商(設計、印刷、活動公司)溝通協調 協助行銷相關費用之申請、核銷與文件整理 二、行銷素材與內容管理: 協助製作與維護行銷素材 支援數位行銷內容整理(社群素材、簡報內容、網站資料) 三、跨部門溝通與行政支援: 辦公室日常庶務及行政櫃台事務 協助整理銷售文件、銷售數據與基本分析 相關行銷專案或主管交辦事項
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  • 行銷助理專員【總公司】

    月薪 29500~34000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.客服電話及網路訂單處理。 2.客戶諮詢及售後服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 3.櫃台接待,銷售結帳及退費處理。 4.其他主管交辦事項。 5.會操作 Illustrator、Photoshop等設計軟體。 想成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員嗎? 我們正在招聘熱情、友善、積極向上的行銷客服人員, 為客戶提供最佳的服務體驗! 如果您有良好的銷售技巧和出色的客戶服務能力,就加入我們吧! ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
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  • 春韭-新創臺菜儲備幹部(晴光店)

    月薪 40000~42000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材,烹飪的前置工作 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計 *工作地點『晴光商圈』 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計)
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  • 工地品管員

    月薪 55000~60000元 屏東縣內埔鄉 2~3年工作經驗
    1. 指揮與監督工地工人的每日施工作業,確保進度及施工品質符合規範。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計與現場一致性。 3. 運用AutoCAD等繪圖軟體進行施工圖面檢討,具備優良視圖能力。 4. 審查並改進結構及裝修圖面,提出專業建議確保施工可行性與安全性。 5. 協助主管完成交辦事項及工地相關內頁資料處理工作。 6. 辦理工地現場檢測與稽核,監督現場符合安全品質標準。 7. 確保施工材料及工藝符合品質要求,定期統整並提交品質報告。 8. 定期參與工程會議,溝通並追蹤施工進度與現場技術問題解決方案。
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  • 資深人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    1.負責招募全流程管理,包含人才需求釐清、人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用通知(Offer)及新人到職追蹤,確保招募效率與人才品質。 2.彙整與協調各部門人力需求,依據公司營運目標與業務發展,擬定並執行年度人力招募計畫。 3.招募管道維護與開發,進行招募成效分析,持續優化招募策略與管道配置。 4.負責台灣辦公室人資日常運作,包含員工全生命週期管理(任用、異動、離職等),確保作業符合勞動相關法令規範。 5.建立與優化人事制度與內部規章,並即時回應與協助員工人資相關問題。 6.其他主管交辦之人力資源相關專案事項。
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  • 教保員

    月薪 30000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。
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  • 幼兒園教師

    月薪 35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。
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