轉職熱搜工作

1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步模組規劃等。 2.發電系統異常排除與維修 3.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 4.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖、台電送審協商、報竣掛錶。 5.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 6.工程細部設計、成本分析、模擬及效益最優化建議。 7.主管交辦事項。

一、主要工作內容如下： 1.現場工程監造與進度控管。 2.設備製造與安裝工程圖設計繪製。 3.機械結構與零組件繪圖。 4.配管/管路工程設計與繪製。 5.工程所需料件之請購、備料與協力廠聯繫。 6.配合公司機械改善及新建工程任務。 7.其它主管交辦事項。 二、工作地點： 總公司：彰化縣埔鹽鄉永樂村番金路94號。 前三年主要駐點於聚泰二水廠擴建工程現場，專案結束後將依公司專案需求調整至其他廠區或地點。 【我們希望您具備以下條件】 ★ 具機械/工程設計1年相關工作經驗、以機械工程、機械設計相關系所為佳。 ★ 熟 AutoCAD 2D 繪圖。 ★ 因工作性質需至各廠區外勤支援，需自備汽車(公司提供油資補助)。 ★ 具備溝通協調能力，能主動學習者尤佳。

1. 追蹤 GMP/GDP/ISO/QMS 相關法規與標準更新，彙整差異並向經理提出制度調整或改善建議 2. 指導轄下品保專員執行日常品管作業，協調跨部門配合並檢核成果，確保作業依規定落實 3. 準備內外部稽核所需資料，彙整稽核缺失項目，並輔導責任單位草擬CAPA報告， 交由專員-偏差與稽核執行後續追蹤 4. 檢核專員-偏差與稽核完成之偏差案件根因分析與相關紀錄，確認CAPA報告之合適性與完整性 5. 規劃並執行SOP增修訂流程，召開會議整合跨單位意見，管控專員-文管之文件變更辦理進度，並追蹤各單位落實成效 6. 擬訂訓練教材草稿，提供專員-文管製作正式教材，協助訓練推行與出勤/成效紀錄追蹤，並推動相關單位落實完訓 7. 統整品質 KPI、客訴、偏差案件等品質管理指標，設計客戶品質報表，指導專員-偏差與稽核蒐集相關資料並分析數據，供品質改善決策參考 8. 協助經理應對委託商稽核作業，擔任聯絡窗口，撰寫改善報告並定期向主管呈報改善進度。

1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理，拓展國內外市場。 2. 協助規劃經銷通路版圖與訂定業績目標，追蹤達成狀況。 3. 協助參展活動企劃、業務洽談、開發與維護通路夥伴，規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 協助蒐集市場動態與客戶需求，提出產品行銷建議。 5. 協助企劃社群媒體經營方向與行銷切角，提出貼文或活動設計建議。 6. 品牌公關及關係維護，支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 7. 公司簡介補充：蒔器股份有限公司為雙品牌經營團隊，旗下包含個人空氣淨化品牌 LUFTQI 與生活器物品牌 LE SEMEUR。團隊具備從產品企劃、工業設計、供應鏈整合到市場驗證的完整開發能力，並擅長以小量測試、募資驗證與電商通路並行的方式推進產品商品化。LUFTQI 個人空氣淨化器，聚焦於個人化空氣防護與隨身淨化應用，整合光觸媒技術、外觀客製與多場景使用設計；LE SEMEUR 雙杯雙蓋專利飲料杯，則以模組化與永續材質為核心，開發兼具實用與美感的日常器物。

1.開發室內設計師、建設公司、裝修公司等客戶 2.介紹與銷售公司代理之德國進口木地板產品 3.現場丈量、需求了解，提供客戶報價與建議 4.安排施工時間，與師傅及客戶溝通施工細節 5.訂單處理、報價單與合約製作 6.施工後請款、收款與客戶關係維護 7.售後服務與客戶問題協助處理 8.主管交辦事項 9.公司為德國進口木地板品牌，市場穩定、案件來源多 10. 另有業績達成獎金

用美語打開孩子的世界觀，也打開教育的新可能！ 誠摯邀請熱愛教學與團隊管理的你，加入「讀你我美國學校」，成為我們核心營運的重要推手！ 【課程與教學管理】 1. 規劃、設計與調整課程內容與特色主題課程 2. 定期觀課與教師回饋，確保教學品質與學生學習效益 3. 教材挑選與更新，對接課綱與市場趨勢 【師資管理】 1. 協助招募與培訓中／外籍教師及助教 2. 安排教師排課與教學支援，營造正向教學文化 3. 規劃內部培訓與教學觀摩機制 【行政與營運管理】 1. 協助分校日常營運管理（教室、器材、環境與教學排程） 2. 處理家長溝通與課程回饋，協助行政報告與績效追蹤 【招生與行銷推廣】 1. 配合招生目標，規劃與執行體驗課、親職說明會等活動 2. 協助社群經營，傳遞品牌理念與課程亮點 【學生管理與關懷】 1. 關注學生出席、學習進度與課後適應狀況 2. 規劃成果展示與家長回饋機制，提升學習成就感與家長黏著度

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 我們相信，每一項工程都能改變生活，成為社會的重要基石，期待您的加入，在工程之路上共同創造精彩！ 工作內容： 1. 協助工地現場指揮、監督、查驗，維持高效施工節奏 2. 與分包商合作，負責施工進度及品質的控管與評估 3. 根據施工圖進行工程檢討、審查及變更設計協助 4. 掌握品質與進度的同時，維護安全衛生標準 5. 負責其他主管交辦事項，協助完成各項工程任務。 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 我們真誠地邀請有志於土木工程領域的專業人才加入我們，請立即投遞您的履歷。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一，是高單價的進口精品藝術窗飾，因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳！目前本公司除了銷售NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一，也積極發展軟件窗飾-布、壁紙、地毯...等產品，極需此方面的人才，若有半年以上經驗者佳。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚，願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚，具敏銳思考能力。 3.組織能力強，並能主動積極服務客戶。 4.溝通表達能力強，個性活潑積極，服務學習熱忱。 工作內容如下： 1.服務公司舊有客戶族群，以達成業績目標。 2.陪同公司其他之norman品牌業務拜訪客戶，一同維繫穩定客戶關係。 不用主動開發客戶。 3.負責國內軟件業務接洽及訂單處理。 4.負責軟件產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責軟件業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休，但週休二日。 7. 試用期三個月。 但有相關軟件產品業務或者業務助理經驗半年以上，即正式任用為業務。 8.有底薪，從試用期即保障月收入48000元按月考核，依能力隨時調整。 ※可上我們部落格先了解產品http://siamulei.pixnet.net/blog