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1、時間進度掌控與執行。 2、依據施工圖進行工程估價。 3、現場工地管理、協調工班及人力調度、跨部門之溝通與協調能力。 4、施工品質控管及工程完工驗收。

1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）

1. 進行CMOS平面製程full custom設計環境技術服務。 2. 進行CMOS平面製程晶片實作相關作業。 3. 協助FinFET製程full custom設計技術開發。 4. 協助IC設計競賽、IC技能檢定相關作業。 5. 執行主管交辦任務。

我們的公司致力於提供優質的土木工程服務，專業範圍涵蓋建築結構施工、工程規劃與設計， 主要客群為開發商、建設單位以及私營工程項目。 我們正尋找富有責任感且具有專業素養的工地主任， 期待能與您一起攜手打造高品質的工程成果。 工作內容： 1. 規劃並制定詳細的工程進度計畫，確保各項施工過程的可行性、安全性與高效性，同時嚴格控制工程成本。 2. 負責全面監督施工現場管理，包括進度追蹤、設備及材料使用監控，確保現場施工符合設計規範與品質要求。 3. 解讀、審核並根據工程圖紙進行準確的施工指導，同時確保施工過程中的問題能即時解決。 4. 定期向相關建築師、工程師提交工程進展報告，提供最新現場資訊並建議改善意見。 5. 整理及歸檔完工文件、工地記錄，確保工程相關文件的準確性與完整性。 6. 與相關單位保持有效溝通，協調辦理勘驗及其他必要程序，確保符合法規與規範。 7. 確實執行施工現場安全管理，定期進行安全檢查，組織內外部教育訓練以預防職業災害。 8. 負責施工階段的中間與最終驗收作業，確保所有項目完全符合規範標準與設計需求。 如果您擁有土木工程相關的學歷背景、豐富的現場管理經驗以及卓越的領導和溝通能力， 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊， 和我們一起推動工程建設的卓越與進步！ 歡迎立即投遞履歷，期待與您攜手創造非凡工程價值！

1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

1.產品生產協調、試產、備料進度掌控 2.擔任客戶、研發、工廠的聯絡單位，協助產品設計與測試review 3.確保專案如期生產，並達到客戶品質及生產良率之要求 4.需配合出差海外工廠

1. 感測器協定文件閱讀理解，能彙整報告並參與技術討論 2. 感測器應用實例開發設計 3. Sensor fusion整合電路設計開發 4. 其它主管交辦事項

【三井作造集團｜CRM 客戶關係經理】 我們在找一個「站在客戶那一邊，但替公司守住底線的人」 如果你認為這份工作只是接電話、回訊息、處理抱怨， 請不要投履歷。 這個角色，是三井作造「對外信任」與「對內凝聚」的關鍵節點。 ⸻ 我們是誰？ 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司， 我們重視流程、品質、責任，也重視「關係經營」。 我們相信： 真正能讓公司走得長久的，不只是新客戶，而是願意再介紹我們的舊客戶。 ⸻ 這個職位在做什麼？（請務必看清楚） 你會是公司對外最穩定、最被信任的窗口。 對外（客戶端） 負責公司整體 公關形象與客戶關係經營 規劃並執行： 客戶活動、講座、交流會 交屋後滿意度問卷與回饋訪談 受理售後保固需求，並協調交辦給工程部門追蹤處理 成為舊客戶「安心的聯絡人」，不是踢皮球的人 舊客戶經營（非常重要） 經營舊客戶關係，建立長期信任 鼓勵舊客戶 介紹新客戶給公司 規劃「舊客戶回饋機制」 （如：延長保固、老屋更新協助、專屬服務等） 讓客戶真心願意說： 「這間公司，我可以介紹給朋友。」 對內（團隊端） 規劃與執行內部活動，提升員工士氣與凝聚力 成為內外之間的潤滑角色，而不是製造對立 把客戶的真實聲音，轉化為公司可以改善的方向 ⸻ 我們需要你具備的特質（這比經歷重要） 外向、親和、善於溝通 能主持活動、能站上台、能代表公司發言 面對客戶不怕談、不閃躲 能讓舊客戶「覺得放心」 懂得站在客戶那一邊說話，但不失去公司立場 有情緒敏感度，知道什麼時候該安撫、什麼時候該定錨 表面上，你是「跟客戶站在一起的人」 本質上，你是「讓公司少出事、少內耗的人」 ⸻ 我們不適合這樣的人 害怕面對人 不敢代表公司講話 只會轉交問題，不會追結果 把客戶關係當一次性交易 不喜歡活動、不喜歡互動、不喜歡熱鬧 ⸻ 加分條件（不是必要，但非常加分） 有主持、活動、公關、社群或客戶經營經驗 曾在服務型、設計、工程或高單價產業任職 對「品牌信任」有自己的理解 願意長期經營關係，而不是追短期績效 ⸻ 我們能給你的 一個「被授權代表公司」的角色 不只是執行者，而是關係經營的設計者 清楚的內部支援與分工（你不是一個人扛） 可以累積人脈、信任與影響力的職涯位置 合理、穩定，且與成果連動的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這份工作不輕鬆， 但如果你真的擅長「與人建立長期信任」， 你會在這裡非常有存在感。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在自傳中說明： 你過去是如何讓人「願意再找你一次」的。

1. 負責歐洲旅遊團體旅遊產品行程設計規劃 2.負責與航空公司談判機位與票價 3.與國外供應商對應及關係維護、成本控管與價格談判 4.旅遊緊急事件處理

1.文書處理作業 2.參與客人技術轉移，製作相關作業標準流程書 3.治具管理，安排定期清潔保養 4.協助治具規劃、開發、製作 5.主管交辦事項