轉職熱搜工作

1.各大網拍平台新品上架(圖片修圖裁切.商品圖文撰寫上架)對商品排版有一定的美感認知.熟知網拍流程平台MOMO.PCHOME.YAHOO.蝦皮等平台操作.做事細心.具備相關經驗.相關科系者尤佳 2.須有基本PHOTOSHOP基礎.熟Adobe photoshop.illustrator等工具者佳 3.網路平台維護.後台庫存管理 4.需要經營粉絲頁及官網 5.完成主管交代事項

1. 半導體、面板、自動化精密定位平台設計 2. 線馬模組、直驅馬達模組開發設計 3. 模具、治具設計 4. 完成主管交辦事項 其他條件 1. 熟悉Solidworks 2. 有自動化設備設計經驗尤佳 3. 有設備組裝經驗尤佳 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業，具機械元件知識: 原理.規格.標準，新鮮人亦非常歡迎，具機械設計專業經驗3年以上尤佳，並具專業興趣尤佳 ※熟悉SOLIDWORKS電腦繪圖,熟悉CAD/CAM，CNC銑床.車床機械加工及程式撰寫 ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業

1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃，涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程，確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊，領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊，進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程，ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM，督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善，參與系統及客戶稽核、認證與品質會議，處理重大品質議題與客訴，維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ，建立設計品質風險預警機制，確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理，與研發、製造、PM、採購、業務密切合作，確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告，建立品質KPI與管理報表，定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。

1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。

1.辦理公司主管要求，協調及配合建築師規劃及繪製各種相關設計圖說。 2.熟悉建築相關法規尤佳。 3.熟悉Auto CAD、SketchUp。 4.熟悉代書業務及法規尤佳。 5.協調/聯繫廠商。 6.其他主管交辦事項之配合辦理。 7.有工作經驗尤佳。

1. 彩色鏡片圖紋繪製設計 2. 圖紋設計管理 3. 圖紋設計結構與樣品基本認知 4. 樣品溝通協調 5. 規劃品牌視覺與創意提案 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 熟悉繪圖軟體Illustrator、Photoshop、Corel Draw等美工軟體。 2. 依客戶需求製稿及編排 3. 配合印製流程處理圖檔併版及校色。 4. 溝通能力佳，需與客戶聯繫校稿&溝通。 5.操作大圖輸出機、數位印刷機 6.主管交辦事項。 #使用繪圖軟體排版、校稿，執行交通標誌內容數位印刷及大圖輸出...等

1.管理產品驗證部門，包含訊號量測，電源量測等驗證工作。 2.合理安排以上驗證項目在車用專案的工作分配，並進行資源最佳化。 3.跟RD設計團隊密切合作，並進行良好的溝通，以利產品驗證工作的順利進行。 4.帶領團隊持續進步，因應不同車用客戶的各式驗證要求。

1.FBT功能測試治具機構開發&驗證主管經驗 2.負責帶領小組，分配工作任務，確保專案進度與品質。 3.與測試工程、製造工程、品質等部門協調，確保治具設計符合整體專案計劃。 4.帶領小組控制專案時程，追蹤治具開發進度，確保按時交付。 5.提供專案進度報告與技術評估報告給管理層。 6.與自動化部門合作開發全自動FBT 7.需主導會議以全英文與客戶討論