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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9082筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【PD】機構工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策
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  • 工程管理監工

    月薪 37000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.掌握工程進度、品質及成本管理,向老闆報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與設計師及施工者協商,確定施工計畫、程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 國中自然(理化.生.地)老師(專兼職)

    月薪 32000~68000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    升學補習班自然實驗老師 1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理
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  • 視圖人員

    月薪 34000元 新北市石門區 工作經歷不拘
    完成主管交辦事項,需會視圖、具工作熱忱、主動學習,會AutoCad者佳。
    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 董事長特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任、監工人員

    月薪 60000~85000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 7. 控管工程進度、預算與時程。 8. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
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    年終獎金員工聚餐
  • 工程部總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    1.協助總經理規劃玻璃帷幕牆工程專案進度及相關細部設計 2.整合外遮陽及桁架結構工程執行計畫,確保專案順利推進 3.協助管理氟碳烤漆鋼板與鋁複合板等施工材料進場及驗收 4.監督金屬帷幕與結構玻璃系統施工品質及紀錄維護 5.製作及整理專案進度報告,向管理層匯報最新執行情況 6.協調公司內外資源,確保金屬帷幕系統專案按預算完成
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  • 人資專案副理/主任/資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • [Server]自動化電控整合開發工程師(桃園)

    月薪 50000~90000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    工作描述: 自動化設備、產線自動控制(電控系統)設計開發。 整合自動化設備,包含PLC、 HMI、Vision、Sensor等線路整合設計應用與自動控制等。 參與設備規劃、設計、組裝、調試、測試驗證,改善設計問題 工作職掌: 1、根據客戶需求和要求,進行方案設計、方案修改,並完成程式檔的填報。 2、負責專案的技術可行性分析,技術方案,成本評估及相關檔的制定; 3、根據方案完成電路佈局圖,I/O分佈,電氣原理圖以及相關圖紙繪製、設計資料的輸出。 4、電氣相關零部件的選型、產出電氣BOM,並制定工作目標和計畫。 5、參與設備的組裝、調試,積極解決設備生產組裝過程中的技術問題與問題反饋; 6、參與制訂並不斷完善公司自動化設計標準; 7、完成上級主管交代的其他工作事項。
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