轉職熱搜工作

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

我們正在找一位穩定度高、細心負責、具美感與剪輯能力的你，成為店頭重要後勤夥伴。 ※工作內容 ✔中信後台操作 ✔會議排程、會議記錄、追蹤決議 ✔主管行程安排與貴賓接待 ✔文書整理、檔案歸檔、簽核追蹤 ✔客戶關係協助維繫 ✔物件上架與維護（591等各個網路平台） ✔早上店內基本清潔 ✔協助店長交辦事項 ✔會畫格局圖、打字快 ✔會做圖卡、剪影片、製作簡易短影音 ※加分條件 ▪︎ 具自媒體經營經驗 ▪︎ 具美感與文案設計能力 ▪︎ 不喜歡頻繁換工作、求穩定發展 ※我們提供 ☀︎ 完整學習不動產知識 ☀︎ 參與房屋買賣與家庭重大決策過程 ☀︎ 溫暖團隊、明確成長方向 如果你喜歡行政 + 行銷內容創作 想在穩定環境中成長學習房地產 ☺︎歡迎加入我們 ！

我們是一家致力於長照服務的專業機構，專注於為需要協助的長者提供最溫暖、細緻、全面的日照服務。主要服務對象為需長期照護的長者與需要協助的家庭。我們致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境。 在這裡，我們不只是同事，更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣，想讓長者生活更有質感的你。 「圓容」不只是一個日照中心，更是一個充滿愛與溫暖的大家庭，誠摯邀請你的加入! 工作內容： 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 其他主管臨時交辦事項。 加入我們的團隊，為長者帶來更多的溫暖、快樂與關愛！如果您具備耐心、同理心，且渴望在專業的長照服務環境中發揮您的才能，立即投遞履歷，我們期待您的加入，一起攜手創造更佳的長照體驗！

1.矽光子元件及晶片製作、設計及量測 2.量子光電元件製程及量測相關研究 3.主管交辦事項 應徵資格： 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具大學以上學歷者 2. 光電、物理、材料、化學及電機等相關科系, 具電子顯微鏡及半導體光電元件製程經驗者佳 工作待遇 *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388元以上；碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上)，若有相關工作經驗可酌予採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本，及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至uni0326@as.edu.tw 人事李小姐收 (電子郵件主旨請註明〝應徵關鍵中心矽光子實驗室-職缺”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後，擇優通知合格者參加面試，未合格者恕不另函通知亦不退件。

1.健康管理:如一般及特殊健康檢查分級管理。 2.健康促進:如勞工健康、衛生教育與指導。 3.協助相關部門辦理職業病預防:提供職業衛生保健諮詢等工作。 4.新進勞工體格檢查:確保新進勞工接受體格檢查,在職勞工則依規定接受定期健康檢查。 5.職業衛生研究報告及紀錄的保存:保存傷害、疾病紀錄等。 6.協助雇主與職業安全衛生人員:實施工作相關疾病預防及改善工作環境。 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 9.調查勞工健康情形與作業的關聯性:對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要的預防及健康促進措施。 10.提供復工勞工的職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 11.有簽約健康管理顧問公司可配合執行相關作業。 12.主管交辦事項。

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 ––––––––【工作內容】–––––––– ✔ 海外留學課程銷售。 ✔ 學員升學計畫規劃及輔導。 ✔ 學校落點分析。 ✔ 行銷活動協助及規劃。 ✔ 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ✸薪資待遇：34,800元至55,000元(含福利金)視經歷可調整， ✸公司提供完整的教育訓練。 ———【工作條件】——— ❇️須具備英文文件編輯、閱讀能力。 ❇️具自學能力。 ❇️對教育產業有熱忱且有意長期發展者。 ❇️樂於團隊合作及具良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 ❇️勇於接受挑戰、且善於溝通。 ———【公司福利】——— 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1 依主管分派至混凝土組所屬相關小組並接受訓練後再執行試驗工作： A. 執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 B. 執行混凝土類相關試驗工作：如混凝土配比設計、混凝土試體製作、水泥類材料之試驗。 C. 執行其他雜項檢測，包含綠建材、板類、面磚、磚類、石材、玻璃、…等材料之試驗作業。 2 學習相關測試項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔；須確保所製作之試驗記錄與報告準確與準時。 3 執行現地試驗，攜帶儀器至現場檢測。 4 接待會驗客戶，安排檢測流程並配合客戶要求進行拍照、記錄與解說。 5 必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-保障底薪30000含全勤 -月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

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