轉職熱搜工作

本公司深耕天花板輕隔間工程多年，擁有專業施工團隊與穩定的材料供應鏈。為擴大市場版圖，誠徵具備市場敏銳度與開拓精神的業務專才，專責深耕營造廠與大宗工程案件。 1職責描述（工作內容）：營造渠道拓展：針對全台（或特定區域）之中大型營造廠、土木工程公司、公共工程標案進行拜訪與業務開發。專案統籌引薦：對接設計公司與統包商，鎖定商辦、廠房、醫療院所、住宅大樓等天花板與輕隔間工程需求。 2市場情報蒐集：關注各區營建動態，搜集競品資訊，即時回報公司以調整開發策略。 3職務要求（條件限制）：學歷經歷：高中/職以上畢業，具工程業務、建材推廣經驗 1-2 年以上者佳。核心能力：具備良好的溝通協調能力與抗壓性，能與工地主任、營造高層、採購發包主管順暢溝通。 4必備工具：自備汽機車（需外出開發、看現場）。 5加分條件：能看懂建築或室內設計圖（CAD、平面圖）尤佳。 6 豐厚專案提成獎金。

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

工作內容： 消防系統設計、規劃，負責施工監督、系統協調及設計施工圖繪製。 審閱與檢視消防系統設計圖面並辦理送審，確保符合消防安全相關法規與驗收標準。 與客戶及相關部門溝通，提供消防設計專業技術建議。 協助跨部門事務及主管交辦工作事項。 依專案需求，配合國內外出差或外派。

1.負責 TIM 材料及 熱模組產品 , 有學習新產品的能力及企圖心 2.協助業務對客戶做產品簡介, 及解說公司的產品應用 3.協助業務 處理客戶對產品應用的說明及問題解決 4.協助品保 處理產品相關客訴問題 5.分析及解決產品問題的能力 6.完成主管交辦的任務

1.全公司 DOE 推行方向及計劃 之推展與實施。 2.掌握 DOE 的活動進度與成效，每月彙總執行狀況，供主管督導上之參考。 3.協助各部門落實 DOE 各項活動的推行。 4.促成 DOE 活動的活絡化與經驗分享。 5.規劃 DOE 教育訓練及訓練計劃執行。 6.輔導 DOE 活動。 7.DOE 分析軟體開發及維護。

1. 料件資料建立及維護 2. 協助設計繪製2D圖 3. 協助工程文件製作 4. 協助主管請購事宜 5. 其他主管交辦之事項

1.門市/工務相關設備定期保養與修繕業務 2.基礎水、電、冷氣維修、具水、電、冷氣基本維護技術者尤佳 3.總倉整理(備品點收與管理相關業務/環境清潔...等) 4.需具汽車駕照 5.主管交辦事項 6.具相關證照者尤佳

{線上初面} 部門簡介： https://drive.google.com/file/d/12SkRVkvPjBsGe47l8O209aoMhzdFLHtn/view?usp=sharing 工作內容包含： 1. 工具機械3D繪圖 2. 有限元素分析技術應用 3. 動態量測與模態量測 ※具申請工研院宿舍資格 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。