轉職熱搜工作

1.與模型技術員討論結構設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 2.可繪圖, 熟悉2D 與 3D 3.具彈性, 可獨立作業開發零件 4.完成主管交辦事項 **依學經驗能力，認真肯學習，待優面談另議** *有無經驗皆可*

1.負責館內水電、空調及各項設備日常巡檢、維護與修繕 2.處理客房及公共區域設備異常與緊急維修作業 3.協助進行設備故障排除及簡易修繕（如燈具更換、管線維護等） 4.主管交辦事項

1.負責程式開發、設計、測試、維護。 －程式設計：負責系統的規劃/分析，具溝通協調、程式撰寫和基礎硬體知識。 －程式開發：負責編寫程式，熟悉 C#. ASP . NET 程式語言，對使用者介面、程式設計及資料庫設計有基礎，熟悉資料庫存取指令（SQL），具備MVC架構開發經驗。 －程式測試：負責系統相容性及程式穩定性的測試，了解系統開發架構，確認所有功能的效果，並回報測試結果。 －程式維護：維護及優化負責的程式。 2.熟悉醫療業資訊系統及運作流程尤佳。 3.具有一年以上相關工作經驗尤佳。 4.主管交辦事項。

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

1、指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3、與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4、審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6、進度品質控制執行。 7、工程數量計算、小包計價請款。 8、施工圖整理修改。 **有專業證照享有額外加給**

1、指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3、與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4、審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6、進度品質控制執行。 7、工程數量計算、小包計價請款。 8、施工圖整理修改。 **有專業證照享有額外加給**

1. 負責空調設備的安裝、系統維護及定期保養作業，確保正常運作。 2. 執行大型中央冷凍空調的修繕及年度保養，排除系統故障。 3. 配線、配管及設備安裝，遵循相關法規及安全標準。 4. 定期檢查水電及空調設備，診斷並解決問題，提升運行效率。 5. 協助制定空調安裝規劃，按進度及品質達成工作目標。 6. 操作與管理專用測試設備，進行系統測試與校準作業。 7. 確保工程現場的環境安全，維持整潔及施工安全。 8. 按主管需求協助執行其他臨時工作任務，保持工作彈性。 ※空調冷氣安裝相關工作，完成主管交辦工作！ 有空調冷氣安裝經驗者優先 備駕照，會開車 日薪1800-3000 公司福利：工作獎金、年終獎金、享勞、健保

1.負責圖說、規範、數量計算，核對圖資及數量清算。 2.使用AutoCAD等軟體進行技術繪圖 3.協助工地各項施工圖說工作，核對整合標單與圖面。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.其他主管交辦事項。

1.協助上級進行調度工務行程、表單整理、進度跟催材料掌控等工作。 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 7.竣工資料整理,作為弱電監控施工領班儲備人員。 8.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 9. 主管交辦事項

【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境？ 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你，加入我們專業診所團隊！】 【工作內容】 1. 規劃並設立慢性病診所、包含裝潢動線規劃、營運流程，訂定營運業績目標並達成。 2. 規劃診所所需人力，包括護理師與健康管理師。並設計工作執掌與內容，工作細節與分工， 安排教育訓練，制訂人事升遷規範，擬定服務準則，培養優秀人才，激勵同仁 3. 設計診所健保/自費項目之標準化流程，各式作業表單，診所系統之建置...等。 4. 訂定診所營運績效之追蹤、管理，優化服務品質，提升診所經營效率之辦法。 5. 診所營運績效分析與報告，並能提出改善作法。 6. 協助醫師進行各項醫療服務，達成精緻醫療的服務要求。 7. 診所顧客關係管理，客訴問題處理。 8. 熟悉產業競爭分析、提出相關建議計畫。 9. 具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照，並於本單位進行「執業登記」 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金，表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。