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您正在找設計主管的工作,共計8995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI Server】電源設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 設計支援多GPU/AI Server的 AC/DC、DC/DC電源架構。 2. 與AI Server/x86硬體、製造、品質部門協作,確保設計可製造性與量產穩定性。 3. 撰寫技術文件、專利,培訓新進工程師與內部團隊。
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  • 設計部儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.設計案的接洽、規劃與執行 2.藝術及創意指導,與生產線上其他同事(如:設計團隊、製程部門、銷售、財務、客服與行銷團隊等),共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。 3.設計專案工作分配、指導與控管 4.開發拓展業務。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 平面設計

    月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【職位名稱】設計助理|專案視覺執行(提供 3D 培訓、穩定性高) 【職位願景】 智驛科技深耕智慧城市與交通系統整合領域。本職位不僅是視覺呈現,更是專案執行的核心環節。如果你細心、負責,且渴望在穩定的科技產業中跨領域學習 3D 技術,我們提供資深主管的直接指導,邀請你與我們共同打造高品質的專業提案。 【工作內容】 專案規劃與美化: 協助設計師進行專案規劃,將技術方案轉化為具質感的平面設計、提案簡報及各類視覺素材。 設計實務與研究: 負責資料蒐集與設計靈感整理,協助團隊在技術與美感間取得最佳平衡。 專案進度管理: 作為溝通橋樑,聯繫內外部團隊與工廠,確保設計稿件準確完稿並順利生產。 場域實務與場勘: 配合專案需求,偶爾需駕駛汽/機車進行現場勘查,確保設計符合實務場景(須備汽或機車駕照)。 行政與團隊支援: 協助主管處理日常專案聯絡與行政庶務,確保辦公室與專案運作順暢。 【我們在尋找的特質】 專業態度: 具備細心、高度責任感,並能靈活應對專案突發狀況。 主動積極: 喜歡協助團隊解決問題,而不僅是完成指令。 持續成長: 具備強烈學習意願,能接受公司進行 3D 軟體實務培訓,解鎖職場新技能。 必備附件: 應徵請務必附上個人作品集。 【福利與發展機會】 大師帶路: 獲得資深主管直接指導,跳脫一般助理的打雜範疇,學習專業標案與 3D 建模實務。 穩定環境: 具備支持性的團隊文化,工作氣氛穩定且溝通透明,利於個人長期發展。 成長支持: 彈性且開放的學習環境,我們鼓勵並支持夥伴在工作中自我提升。 薪資成長: 依據學習進度與專案貢獻度,提供具競爭力的調薪機制。
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  • 培訓主管

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系(含新人訓練、職能訓練、主管培訓),訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材,建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制,透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習/線上課程系統(LMS),建立課程庫、學習地圖與認證制度,追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統(HRMS)與人資資料,進行人才發展與職能盤點,提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規,設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制,管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度(ILT),包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核,建立穩定內訓師資庫。
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  • 環安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    1.熟悉環保安全衛生制度及標準 2.熟悉環保、安全及特種設備等管理系統 3.法令資料彙整、鑑別查核、提報及宣導 4.環保及體系制度建立及監督 (ISO14001&ISO45001) 5.廢水、廢氣及危廢監督管理 6.環保、安全、能源體系認證 7.溫室氣體盤查作業 8.環保相關緊急應變管理 9.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測) 規劃設計 10.可配合海外出差(一年6個月以上)
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  • 室內裝修設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 現場量測與核對施工圖面,確保設計圖與實際尺寸的一致性,並協助預算規劃與成本控制。 2. 與業主進行深入溝通,完整了解需求,提供專業的設計建議並落實到具體的施工方案。 3. 使用專業設計軟體(如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等)繪製空間的平面圖、立面圖及3D效果圖,呈現完整的視覺概念。 4. 根據設計方案選擇適合的裝修材料、家具及其他軟裝配件,完成材料清單並統籌採購。 5. 熟悉建材、施工技術及現場管理,能迅速解決施工中的問題,確保進度符合預期與品質標準。 6. 了解並遵循相關建築法規及安全規範,確保設計及施工符合相關要求。 7. 管理設計專案,掌握施工進度,與內外部團隊保持良好溝通,確保項目順利進行。
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  • 室內設計師(SEMBA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 商業空間、辦公司、飯店等規劃設計。 2. 設計概念深化、施工圖繪製、簡報製作。 3. 工程監理、估價、發包、請款作業。 4. 協助主管處理相關工作,與客戶及廠商溝通。 除了繪圖與監工,還需具備成本意識,能在設計階段考量施工可行性與預算。 對接客戶時,能以專業角度提出設計建議,提升信任感。
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  • 【AI Server】RD PM主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配
  • 工程採購主管

    月薪 80000~150000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    一、依全球採購策略制定工程類採購計畫與年度預算目標。 二、管理招標、比價、議標、決標與合約簽署等全流程發包作業。 三、建立技術與商務分審制度,確保公平競標與合理決標。 四、開發並維護工程供應商名錄,建立評分與資格審查制度。 五、推動框架合約、集中採購與長期合作,提升議價與協同效率。 六、進行工程造價分析與市場價格比較,建立標準化估價模板。 七、審核合約條款與付款條件,確保風險可控與合規。 八、與建設、設計、財務、法務及園區單位協作,確保工程執行順利。 九、監控供應商履約表現與品質評分,進行季度稽核與改善。
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  • 設計工程師(台中)

    月薪 35000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.冷卻水塔圖面設計(可培訓) 2.圖面校對與繪圖人員配合 3.協助現場場勘、問題收集 4.主管交辦事項