轉職熱搜工作

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 預計2026年3月試營運。 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

1.化學品原料評估 2.產品配方設計及測試驗證 3.產品特性優化評估 4.產品產線試產作業 5.完成主管交辦事項 6.可配合輪中班

1. 依義大利/法國原廠商品特性，打造符合台灣市場需求的商品定位 2. 規劃美髮/美容沙龍為核心的新品上市企劃、銷售主題與年度推廣活動 3. 蒐集市場趨勢、社群話題與消費者需求，持續優化商品企劃與銷售策略 4. 與設計、講師、業務團隊共同打造完整沙龍品牌專案

1.進行市場調查和用戶需求分析，定義產品策略與發展方向。 2.制定產品路線圖（Product Roadmap）和發展策略，確保產品符合市場需求。 3.與設計師、工程師等跨功能團隊合作，管理產品開發功能以及Backlog。 4.關注市場與競爭者動向，確保產品的市場競爭力 5.分析產品數據，持續優化產品體驗和功能

職務內容 1.依電氣圖面、測試規範與作業指示書，執行設備功能測試與安全檢查 2.進行配線正確性、端子壓接、接地、絕緣、耐壓等相關檢測作業 3.操作並管理測試設備（如耐壓測試機、絕緣測試儀、量測儀表等） 4.依測試結果填寫測試紀錄、檢查表、製作測試報告與相關品質文件 5.發現異常時，能回溯問題來源，並與製造／設計人員協作改善 6.協助設備出貨前最終檢查與品質確認 7.依專案進度安排測試作業，旺季需配合加班 發展與升遷說明 • 本職位為設備品質與測試的第一道把關角色 • 具備設備結構、配線邏輯與測試標準的理解，是核心能力 • 表現穩定者，可依能力升任資深測試工程人員或品管帶班人員 • 經評估適合者，可參與測試流程優化、測試規範制定，或轉任設計支援相關職務 • 即使不以轉任為目標，只要測試確實、品質觀念穩定，公司同樣視為關鍵品質夥伴 其他說明 月薪 40,000 元起 獨立作業者 45,000～50,000 元 資深／可帶班者 50,000～55,000 元 重視長期合作，不追求短期消耗型人力

1.操作CNC機台進行模具及零件加工。 2.依工程圖面編寫及修改CNC加工程式。 3.設定刀具、工件座標及機台參數。 4.監控加工過程，確保產品品質與精度。 5.進行首件尺寸檢驗並配合品質管制。 6.負責CNC設備基本保養與日常維護。 7.協助模具維修與加工改善。 8.完成主管交辦之相關工作。

●依據施工圖進行工程檢討與審查。 ●依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 ●工程協調及問題處理。 ●修繕進度追蹤及管理。 ●工程現場施工監督及品質管控/流程排定及執行。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 ●進行各分包廠商完成工程驗收。 ●工地工程師：1～3年有工地現場經驗或本科系薪資另面議，無經驗可。 ●工作地點：高雄永安、橋頭、仁武（依居住地與能力安排） ◆保險福利：勞保、健保、員工團保。 ◆餐飲福利：備便當或伙食費補貼。

1. 專案管理 2. 文書作業處理 3. 各項費用申報 4. 總部及門市對應窗口 5. 主管交辦事項 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

1.自動化設備機構設計開發。 2.機台驗證測試與修改。 3.圖面繪製及相關技術文件產出。 4.配合團隊產品優化與技術支援。 5.其他主管交辦事項。