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【Estate Manager】-上龜山-社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【金馬賓館當代美術館】咖啡廳商店服務員
月薪 35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘金馬咖啡廳是一間以藝術為核心,咖啡商店為主體的複合式文化餐飲空間。 以藝術書籍、咖啡美食、生活美感為核心,我們想尋找喜歡咖啡、愛好藝術、熱於與人分享的你,也歡迎喜歡創新研發的吧檯夥伴。 【工作內容】 1. 內外場服務接待(電話接聽,現場帶位、點餐、送餐) 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔、店內外環境維護 5. 咖啡飲品製作,餐點製作(咖啡及非咖啡類飲料調配、甜點擺盤、簡易甜點製作、支援內場) 6. 機動支援美術館活動需求 7. 店面營運所需的都必須學習和執行 8. 完成主管交辦事項 【排班說明】 -上班時段:9:00-18:00 - 週一為休館日,固定排休 - 實際排班仍需依現場營運狀況進行安排展開 -
廠務部量產經理(運動鞋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊(裁斷、針車、成型、包裝等製程)。 2.制定量產標準、流程與 KPI,確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置,建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產(LEAN / IE),提升產能與穩定性。 5.協助試產導入,與開發部門緊密合作,確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才,建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳,能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具(IE、6S、KPI、OKR)。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部,未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃,發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.展開 -
產品經理
月薪 40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們是專注於汽車電子相關配件市場的領導廠商,擁有三十年的研發與生產經驗,尤其在與TOYOTA合作方面有深厚的積累。我們的產品涵蓋各種電子配件,包括行車抬頭顯示器、升級防盜器、腳踢尾門系統等,並自主開發所有核心技術。我們的服務對象遍布全球包括台灣、日本及中東市場等。 工作內容: 1. 負責從概念到產品量產的整體產品規劃,包括市場調研、需求分析、產品設計與驗證。 2. 協助工程團隊進行新產品的功能定義及可行性分析,管理產品開發流程。 3. 規劃產品策略及發展路徑,確保產品符合市場趨勢及客戶需求。 4. 與設計、工程、行銷等跨部門團隊協調,確保產品開發按時完成並達到品質標準。 5. 負責撰寫並維護產品需求文檔(PRD),制定產品的技術與商業規格。 6. 分析市場競爭環境,確保產品在市場中的競爭力和差異化。 7. 定期跟進產品生命週期,包括上市監控、銷售數據分析和產品優化建議。 8. 面對客戶需求,提供產品解決方案並負責技術性問題的溝通及售前售後協助。 歡迎你加入我們的團隊,成為驅動汽車電子市場創新的核心力量!如果你對產品開發及管理、市場策略規劃等方面充滿熱情,立即投遞履歷,期待與你一起穩步前行,共創未來!展開 2日回覆 -
品牌銷售顧問(台北大安-品牌旗艦店)
月薪 35000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗台北大安店為乾唐軒品牌旗艦門市 設計理念源自品牌對陶瓷工藝的讚揚,全店圍繞陶瓷成型的最初形態——陶土素胚為主軸打造,包括以陶泥自然色彩為主調的牆面,喚起陶瓷窯的溫暖與活力;展示櫃上的素胚則為空間注入陶瓷工藝的樸實手感,象徵著製作陶土的藝術、技法與無限可能的想像。處處皆由設計團隊巧思設計,儼然成為一座體現傳統工藝的現代演繹空間。 開幕新聞稿https://reurl.cc/k8yr93 我們希望找尋能與我們共同成長的優秀人才,希望網羅有豐富銷售經驗的你 工作職務說明如下: 1.維繫主顧客及開發潛在客戶(對外企業採購開發、提案簡報製作) 2.運用豐富的商品知識與客戶互動,樹立個人專業形象 3.主動積極執行品牌產品旗下銷售與推廣 4.門市來客接待與試飲體驗服務 5.定期維護商品陳列展示,為品牌零售概念帶來創新及創造力 6.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理 7.維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象 8.維護良好顧客關係及客訴處理及解決,提升客戶滿意度 9.協助完成主管交辦事項。 *保障底薪+業績達成抽成(抽成依照公司規定) *具門市銷售經驗2年以上者尤佳展開 -
軟體工程師/高級工程師【新莊】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜 -
空調工程師
月薪 100000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。展開 -
機電整合專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗1.主導並規劃產品機電整合發展,提升產品功能與市場競爭力。 2.規劃機電相關產品的研發與測試,包括設計、調試及驗證。 3.跨部門合作,確保專案符合品質標準與進度需求。展開 -
資深.Net軟體工程師 (無經驗者請勿投履歷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 4-8年軟體開發經驗,包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳展開
